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Prak­ti­kan­t In­no­va­ti­on Ga­ra­ge ­mit ­Schwer­punk­t Busi­nes­s ­Mo­del In­no­va­ti­on (m/w/d) in Düs­sel­dorf

Praktikum
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:6 Monate
Düsseldorf, Deutschland1 month ago
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Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Dein Profil

Was Dich auszeichnet:
  • Du bist entweder immatrikuliert oder gerade in einem Gap Year.
  • Du studierst ein Studium mit Schwerpunkt Innovationsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, vorzugsweise im höheren Semester.
  • Du verfügst über ein technisches Verständnis, großes Interesse an Telekommunikation, digitalen Trends, Innovationsmethoden, sowie Spaß an konzeptionellen und kreativen Tätigkeiten.
  • Du treibst mit einer hohen Selbständigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und einer lösungsorientierten Arbeitsweise eigenverantwortlich Projekte voran.
  • Du sprichst fließend Deutsch oder Englisch.
  • Du lebst mit uns den Vodafone-Spirit, bist engagiert, offen und hast Lust auf neue Herausforderungen.

Deine Aufgaben

Was Dich erwartet:
  • analysierst Du eigenverantwortlich unser Projekt- und Prototypenportfolio sowie aktuelle Trends in den Bereichen Open Innovation, Co-Creation und Business Model Innovation.
  • unterstützt das Team bei der Entwicklung von Geschäftsmodellen, z. B. in den Bereichen 5G, Internet of Things, Industrie 4.0 und Robotics.
  • hilfst Du uns, Konzepte für neue Geschäftsmodelle und Monetarisierungsstrategien zu entwickeln.
  • erstellst Präsentationen, Berichte, sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen für unsere Strategiekonzepte.
  • gestaltest unseren Vodafone Spirit aktiv mit.

Unser Angebot

Was wir Dir bieten:
  • Du unterstützt Dein Team bei spannenden Aufgaben und übernimmst eigene Projekte.
  • Zusammenhalt schreiben wir groß.
  • Unsere Communities bieten Raum zum Austausch und Netzwerken.
  • Du möchtest einen Blick über den Tellerrand werfen? Dann nimm an einem Job Shadowing teil und entdecke, wie die Arbeit in anderen Teams aussieht.
  • Ab dem ersten Tag steht Dir Dein Buddy zur Seite.
  • Du kannst Dir Deine Arbeitszeit flexibel einteilen.
  • Und auch sonst unterstützen wir Dich bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance.
  • Dazu bekommst Du bei uns eine attraktive Vergütung.

Zusätzliche Informationen

Wann? Ab sofort für Dein drei - bis sechsmonatiges Praktikum.

Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle? Dann bewirb Dich jetzt mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung (keine Notwendigkeit beim Gap Year) und Notenübersicht.

Technologie von und für Menschen – damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.

Über In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in?

Innovationstechniker*innen planen, koordinieren und steuern betriebliche Innovationen und Innovationsprozesse. Dazu gehören z. B. die Entwicklung und Testung von neuen Produkten, Produktionsverfahren, Materialien, Geräten, Anlagen oder Technologien. Sie sind vor allem für die technische, ingenieurwissenschaftliche Seite von Innovationen zuständig, während Innovationsmanager*innen insbesondere für die betriebswirtschaftliche, administrative Leitung von Innovation und Innovationsprozessen zuständig sind.

Innovationstechniker*innen arbeiten in Industrie- und Gewerbebetrieben vieler Wirtschaftszweige und Branchen (z. B. Automobil, Elektronik, Maschinen- und Anlagenbau, Chemie, Pharma), wobei größere Betriebe und Konzerne zumeist über eigene Forschungs- und Entwicklungsabteilungen verfügen. Sie begleiten neue, innovative Ideen von der Skizze bis zur Marktreife. Sie entwickeln Prototypen und testen diese. Dabei arbeiten sie interdisziplinär mit verschiedenen technischen Fachkräften und Expert*innen zusammen.

Welche Skills benötigt man als In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Räumliches Vorstellungsvermögen
Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Problemlösungskompetenz
Kundenorientierung
Begeisterung
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Umweltbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen

Welche Schulfächer sind für einen angehenden In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Informatik, Mathematik, Deutsch, Englisch, Wirtschaft

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in?

In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten in Forschung & Untersuchung