Praktikant Konzeption App TK-BabyZeit (m/w/d)
- Home Office:Nicht möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:6 Monate
Dein Profil
- Fortgeschrittenes Studium, bevorzugt in den Bereichen eHealth, Public Health, Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Gesundheitsmanagement
- Laufende Immatrikulation während des gesamten Praktikumszeitraums
- Neugierde und Interesse an Digitalisierung, an der Weiterentwicklung im App-Bereich und an den Themenfeldern Schwangerschaft, Geburt und erstes Lebensjahr des Babys
- Erfahrung mit den gängigen Microsoft-Anwendungen (MS Word, MS Excel, MS Powerpoint und MS Outlook)
- Fähigkeit, eigenverantwortlich, zuverlässig und ergebnisorientiert zu arbeiten
- Freude am Aufbau von Netzwerken
Deine Aufgaben
- An der Erstellung und Umsetzung von Konzepten mit internen und externen Partnerinnen und Partnern, sowie bei der Weiterentwicklung des digitalen Schwangerschaftsangebotes der TK mitarbeiten
- An der Erstellung von Content mit dem Schwerpunkt rund um Schwangerschaft / Geburt / erstes Lebensjahr des Babys mitarbeiten
- Das Berichtswesen für Reporting- und Controllingzwecke pflegen und weiterentwickeln
- Die TK-internen Prozesse rund um das Management einer App kennenlernen
- Unsere App intern und extern vermarkten
Unser Angebot
- 35,5 Stunden Woche
- Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
- Betriebssport
- Flexible Arbeitszeiten
Zusätzliche Informationen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter www.tk.de/stellenmarkt.
Referenzcode: TK23839
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.
Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!
Über Gesundheitsmanager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Gesundheitsmanager*in?
Gesundheitsmanager*innen sind in der Geschäftsleitung bzw. in deren Assistenz von Gesundheitseinrichtungen (z. B. Krankenhäuser, Rehabilitationszentren, Alten- und Pflegeheimen, Institutionen der Gesundheitsförderung), aber auch in Krankenkassen oder Betrieben der Gesundheitsindustrie tätig. Sie sind für betriebswirtschaftliche Tätigkeiten (z. B. Controlling und Rechnungswesen) zuständig, wickeln Projekte ab oder sind in den Bereichen Werbung und Marketing tätig. Je nach Aufgabenbereich haben sie Kontakte zum medizinischen Personal (z. B. Ärzte/Ärtzin) und der Pflegeleitung, zu Mitarbeiter*innen von Gesundheitsbehörden, Sozialversicherungsanstalten etc.
Worunter sind Gesundheitsmanager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Gesundheitsmanager*in?
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Medizinische Grundkenntnisse
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Gesundheitsmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Sozialkompetenz
Verhandlungsgeschick
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Gesundheitsbewusstsein
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Problemlösungskompetenz
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Gesundheitsmanager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten in der Planung, Arbeiten in Gesundheit, Fürsorge & Therapie
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Verwaltungsassistent*in, General Manager*in, Verwaltungsfachbeamter*in