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Düsseldorf

Prak­ti­kan­t:in Bran­d-­Con­ten­t ­Crea­ti­on ­Tran­sac­tio­nal O­ne-­To-­Many in Düs­sel­dor­f (m/w/d)

Praktikum
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:6 Monate
Vodafone GmbH
40 Düsseldorf, Deutschland1 week ago
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Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Dein Profil

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
  • Du bist entweder immatrikuliert oder gerade in einem Gap Year.
  • Du studierst Kommunikationswissenschaft, BWL oder Marketing, mit mindestens 2 abgeschlossenen Semestern
  • Du bringst Kreativität, Teamgeist und Organisationstalent mit
  • Du sprichst Deutsch und Englisch
  • Du lebst mit uns den Vodafone Spirit, bist engagiert, offen und hast Lust auf neue Herausforderungen.

Deine Aufgaben

  • Du arbeitest während Deines Praktikums eigenverantwortlich an Aufgaben zur Kommunikation am Point of Sale
  • Im Daily Business unterstützt Du uns und bekommst Einblicke in das Kampagnenmanagement
  • Du hilfst uns dabei digitale und nachhaltige Projekte am POS voranzutreiben und umzusetzen
  • Dabei arbeitest Du eng mit unseren Kreativagenturen und anderen Dienstleistern zusammen
  • Ergänzend dazu unterstützt Du uns bei Sonderinitiativen, bspw. Promotion Events für unsere Shops
  • Durch enge Zusammenarbeit mit anderen Brand Teams, Produkt oder Vertrieb lernst Du andere Bereiche kennen

Unser Angebot

Wir sind Future Ready, Du auch? Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
  • Eine attraktive Vergütung – die genauen Konditionen findest du hier.
  • Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern sind möglich.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Unser Campus in Düsseldorf mit Fitnessstudio, Mitarbeiterrestaurant, Café-Bar und mehr wartet auf Dich.
  • Networking leicht gemacht: Tausche Dich konzernweit mit Studierenden, Trainees und Kolleg:innen aus und knüpfe wertvolle Kontakte für dein Berufsleben.
  • Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben: Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
  • Du möchtest einen Blick über den Tellerrand werfen? Dann nimm an einem Job Shadowing teil und entdecke, wie die Arbeit in anderen Teams aussieht.

Zusätzliche Informationen

Wann? Ab sofort für Dein sechsmonatiges Praktikum.

Bist Du bereit? Dann bewirb Dich jetzt mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung (keine Notwendigkeit beim Gap Year) und Notenübersicht.

Möchtest Du ein Pflichtpraktikum absolvieren? Dann benötigen wir zusätzlich einen Auszug aus Deiner Studienordnung.

Schreib uns bitte in Deine Bewerbung, zu welchem Startzeitpunkt und über welchen Zeitraum Du gerne ein Praktikum bei uns machen möchtest.

Technologie von und für Menschen – damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.

Über Con­ten­t ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Con­ten­t ­Ma­na­ger*in?

Content-Manager*innen planen, entwickeln und verwalten die Inhalte von Webseiten, Datenbanken, Internetportalen und firmeninternen Netzen (Intranet). Sie planen die Online-Seiten und bereiten sie inhaltlich und gestalterisch auf. Sie beschaffen Texte, Bilder, Grafiken und sorgen für die laufende Aktualisierung von Informationen (die sie auch auswählen). Content-Manager*innen arbeiten an Computern in Multimedia-Agenturen, Medienunternehmen und in allen Unternehmen, die selbstständig Inter- und Intranetportale betreuen. Sie arbeiten gemeinsam mit Berufskolleg*innen, Grafiker*innen, Webdesigner*innen und anderen Mitarbeiter*innen.

Worunter sind Con­ten­t ­Ma­na­ger*in­nen noch bekannt?

Con­ten­t ­Ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: Web-Content-Manager*in

Welche Skills benötigt man als Con­ten­t ­Ma­na­ger*in?

nullAußerdem sollte ein Con­ten­t ­Ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

gutes Sehvermögen
Kreativität
Ausdrucksstärke in Wort und Schrift
Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Kundenorientierung
Ausdauer
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Selbstbewusstsein
Vernetztes Denken
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Systematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Con­ten­t ­Ma­na­ger*in?

Con­ten­t ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?

Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Multimedia Konzeptionist*in, Redakteur*in, Webdesigner*in

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