Praktikant:in im Bereich Premium Spirits
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from: € 2.262,37 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:8 Monate
Dein Profil
- Du bist in der Ausbildung und möchtest weitere praktische Erfahrungen sammeln
- Du hast eine digitale Affinität und interessierst dich für die die FMCG-Branche
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und zeichnest dich durch deine Kommunikationsstärke aus
- Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse
- Du bist ein Organisationstalent, arbeitest selbstständig und zeichnest dich durch deine Flexibilität aus
Deine Aufgaben
- Du unterstützt allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten
- Du hast Spaß daran, an verschiedenen Prozessen in unserem Tagesgeschäft mitzuwirken
- Du erstellst einfache Berichte/Analysen in MS Excel
- Du übernimmst die Sammlung und Konsolidierung von Feedback zu den aktuellen Werbemitteln
- Du beobachtest den Markt und erkennst neue Trends
- Du unterstützt bei der Entwicklung von neuen Werbemitteln, insbesondere für die Gastronomie, sowie bei der Erstellung von Präsentationen und Werbemittelkatalogen
- Du bist an der Jahresplanung der Materialien sowie an der Zuteilung und Inventarisierung beteiligt
Unser Angebot
- Das Bruttomonatsgehalt beträgt für die angebotene Praktikumsstelle 2262,37 EUR pro Monat (auf Basis einer Vollzeit Beschäftigung/38,5 Stunden pro Woche)
- Mitarbeiter:innenaktien
- Mitarbeiter:innenrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Essensstütze
- IT Equipment
- Well-Being Programm
- Home-Office Möglichkeit
Zusätzliche Informationen
Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.
Über Sales Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Sales Manager*in?
Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.
Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.
Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sales Manager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sales Manager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer