Pro­duc­t Ow­ner As­sis­ten­tin (w/m/d)

Das erwartet Sie

• Sie nehmen unseren Product Owner*innen diverse organisatorische Tätigkeiten ab und unterstützen Sie beispielsweise beim Tracking und Reporting aus App-Stores oder dem Social Media-Monitoring zu vertriebskanal- und produktrelevanten Themen.
• Sie befassen sich mit dem Status quo und machen laufend Testings für z.B. WienMobil als Basis für Weiterentwicklungen und unterstützen das Team bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Usability-Tests.
• Sie übernehmen die Terminplanung mit externen Partner*innen, kümmern sich um die Vor- und Nachbearbeitung der Meetings und führen das Protokoll dazu.
• Auch beim Verfassen von redaktionellen Inhalten (z.B. App-Texte, FAQs, …) gehen Sie zur Hand.
• Dank Ihnen ist alles up to date – von Präsentationsunterlagen bis zu den Confluence-Inhalten.
• Sie legen Tickets in Jira für die Kolleg*innen an, übernehmen interne Abstimmungen und andere organisatorische Agenden.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung mit Matura oder einen Hochschulabschluss.
• Sie bringen etwa zweijährige positionsrelevante Berufserfahrung mit.
• Am Computer sind sie fit. Mit den gängigen Office-Anwendungen können Sie sehr gut umgehen. Wenn Sie schon mit Collaboration-Tools oder Ticketing-Systemen gearbeitet haben, ist dies ein Plus.
• Ihre Englischkenntnisse sind so gut, dass Sie mit unseren teilweise internationalen Partner*innen mündlich und schriftlich kommunizieren können.
• Sie teilen unsere Begeisterung für IT-Projekte und gehen mit dem gleichen Engagement und Eigeninitiative ans Werk.
• Auch wenn mehrere Kolleg*innen gleichzeitig etwas von Ihnen benötigen, behalten Sie den Überblick, arbeiten genau und mit gleichbleibend hoher Qualität.

Das bieten wir Ihnen

• Gesundheit und Vorsorge: Ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Services von diversen Sportangeboten bis Impfaktionen.
• Work-Life-Balance: Ein zentraler Firmenstandort, 37,5 Std. Woche, Modelle für Gleit- und Teilzeit, Homeoffice, Modernes Karenzmanagement und Papamonat.
• Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten: Einsteigen und vorankommen: Laufende Weiterbildungen und ein Talente-Programm ermöglichen den Karriere-Aufstieg.
• Speisen und Getränke: Kantinen sorgen für das leibliche Wohl! Gesund & gut: Saftbar, Salatbuffet, vegetarische Menüs.
• Arbeitsumfeld: 8.700 Menschen in über 100 Berufen mit einem großen Ziel: Wien bewegen.
• Events & Aktivitäten: Newcomer*innen-Tag zum Einstieg, Backstage Touren, Weihnachtsfeier im Team und zahlreiche Events, um sich zu vernetzen.
• Vergünstigungen: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von EUR 3.163,32 brutto pro Monat.