Projektingenieur:in Wasserstoff mit Schwerpunkt Elektro- und MSR-Technik
Das geht nur mit Ihnen:
- Sie arbeiten maßgeblich an der Entwicklung von Projekten zur Erzeugung von grünem Wasserstoff mit
- Sie verantworten die Planung, den Bau und den Betrieb von elektrotechnischen Anlagenkomponenten
- Sie entwickeln MSR-technische Konzepte und setzen diese auch im Rahmen der Projekte um
- Sie arbeiten eng im Sinne eines professionellen Owner’s Engineering mit der Gesamtprojektleitung zusammen und kommunizieren und steuern selbstständig Auftragnehmer:innen und Projektbeteiligte
- Sie arbeiten zusammen mit motivierten Kolleg:innen und bringen Ihr Know-How und Ihre Erfahrungen bei laufenden und neuen Projektentwicklungen ein
- Sie unterstützen beim Aufbau des Geschäftsbereichs Wasserstoff insbesondere in der Entwicklung von für Ihren Fachbereich-relevanten Standards und Vorgaben
- Sie übernehmen mit zunehmender Erfahrung die Rolle des/der Engineering Manager:in und verantworten die technische Projektleitung
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Projekt- und Berufserfahrung im Bereich der Auslegung, Planung und Realisierung von Anlagenbau- und Engineeringprojekten
- Erfahrung in der Gase-Industrie, insbesondere Wasserstoff vorteilhaft
- Langjährige Erfahrung im Bereich Anlagen- und Prozesssicherheit sowie Kenntnis einschlägiger Normen und Standards
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, CAD-Programme vorteilhaft
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse
- Reisebereitschaft
Sie überzeugen uns mit Ihrer Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative. Ihre Art, flexibel auf Neues zu reagieren und Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen runden Ihr Profil ab. Die gestellten Aufgaben lösen Sie strukturiert nach Abstimmung mit den relevanten Stellen.
Bei uns erhalten Sie:
- Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
- Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
- Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innen-Gespräche
- Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.755,53 (laut KV 2022) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
- Je nach fachlicher Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zu einer marktkonformen Überbezahlung
Eintritt: ehestmöglich
Bitte melde dich an, um den Job zu deinen Favoriten hinzuzufügen.
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Domenika Koller
Verantwortliche Recruiting und Personalmarketing