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Linz

Pro­jekt­lei­ter/in im Be­reich ­Tun­nel­bau

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from € 3.340 to € 4.220 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:10/7/2024
  • Befristung:1 Monate
4021 Linz, Österreich1 week ago
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Sie sind hier: Karriereportal. . Freie Jobs und Praktika. Freie Jobs und Praktika Freie Jobs und Praktika (Quelle: Land OÖ, Liedl) Projektleiter/in im Bereich TunnelbauAbteilung Brücken- und TunnelbauLinzVollzeit oder Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden 07.10.2024 Oktober 2024Interesse? Jetzt bewerben!Job-Nr. 24 1296

Dein Profil

  • abgeschlossene Reife- bzw. Diplomprüfung einer Höheren Technischen Lehranstalt für Bautechnik oder
  • abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium bevorzugt im Bereich Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige (zumindest zweijährige) Erfahrung im Bereich Tunnelbau erwünscht
  • Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Leistung von Außendiensten (primär mit dem Dienstkraftwagen)
  • selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit
  • Fähigkeit zur effektiven Führung und Koordination von Mitarbeiter/innen sowie externen Partnern im Projektteam
  • Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie zielgerichteter Umgang mit Konfliktsituationen
  • Genauigkeit und Zahlenverständnis sowie ein solides Verständnis für rechtliche Angelegenheiten.

Deine Aufgaben

  • Sie sind für Tunnelneubauten und -sanierungen in Oberösterreich zuständig, arbeiten regional und sind intensiv in den Betrieb der Tunnelanlagen auf Landesstraßen eingebunden.
  • Darüber hinaus wirken Sie bei Tunnelprüfungen mit.
  • Durchführung des Projekt- und Baumanagements für Tunnelbau- und -erhaltungsprojekte, einschließlich der Steuerung sowie der technischen, finanziellen und zeitlichen Planung und Koordination.
  • Organisation und Durchführung von Tunnelprüfungen und -kontrollen zur Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards.
  • Beratung und Information von Kundinnen und Kunden zu allen Fragen rund um den Tunnelbau und -erhalt.

Unser Angebot

  • Arbeitsplatz mit Zukunft
  • Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.
  • Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.
  • Homeoffice ist möglich und wird mit der Dienststelle vereinbart.
  • Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.
  • Unsere Büros befinden sich im Landesdienstleistungszentrum beim Linzer Hauptbahnhof und liegen daher ideal für eine Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Wenn Sie mit dem Auto fahren, können Sie in der hauseigenen Tiefgarage einen Stellplatz mieten.
  • Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit monatlich mindestens 3.340 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 14).
  • Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.
  • Nach einer Einarbeitung und bei entsprechender Aufgabenwahrnehmung bzw. bei entsprechender Qualifikation/Ausbildung ist eine Höherreihung (bis in die Funktionslaufbahn LD 12) möglich.
  • Hinzu kommen weitere Nebengebühren (z.B. Erschwernisabgeltung, Tagesdiäten).

Zusätzliche Informationen

Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Brücken- und Tunnelbau voraussichtlich am 18. Oktober 2024 statt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln. Weitere Informationen die österreichische Staatsbürgerschaft; diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich auf Grund eines Abkommens (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländerinnen und Inländern; außer es ist beim jeweiligen Job im Hinweis der Inländervorbehalt angeführt die persönliche, fachliche und gesundheitliche Eignung für die vorgesehene Verwendungausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Für bereits bei der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung vorgemerkte Bewerberinnen und Bewerber, die die Anforderungen erfüllen, erübrigt sich eine neuerliche Bewerbung; außer es ist beim jeweiligen Job anders angeführt. Die Aufnahmen zum Land Oberösterreich erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis; (außer es ist beim jeweiligen Job ein anderes Vertragsverhältnis angeführt (z.B. ABGB)). Jedes Dienstverhältnis ist (vorerst) befristet, davon der erste Monat auf Probe. Rechtliche InformationenKontaktFrau Magdalena Hölzl LL.B.Recruiterin(+43 732) 77 20 116 96Magdalena.Hoelzl@ooe.gv.atAnsprechperson DienststelleHerr BauR Dipl.-Ing. Stefan Dobler(+43 732) 77 20 122 01stefan.dobler@ooe.gv.atFrau Franziska Maria Obermair(+43 732) 77 20 166 98franziska-maria.obermair@ooe.gv.at Zurück Job-Nr. 24 1296 Jetzt bewerben 1.3.0 / 3dc6ce1 Praktika und Ferialjobs. Das Land Oberösterreich bietet eine Vielzahl an Praktika und Ferialjobs an, die sowohl ganzjährig als auch saisonal zu bestimmten Zeiten verfügbar sind. Newsletter. Initiativbewerbung. Bewerben Sie sich initiativ. Initiativbewerbungen werden für ein Jahr vorgemerkt. Wir informieren außerdem über jene freien Jobs, deren Anforderungsprofil Sie erfüllen. Ihr Job-Team - Wir sind für Sie da!. Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Fragen zu Jobs, Einsatzmöglichkeiten oder rund um die Bewerbung haben. Veranstaltungen. Rechtliche Informationen zur Bewerbung.

Über Pro­jekt­lei­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­jekt­lei­ter*in?

Projektmanager*innen leiten eigenverantwortlich Projekte und Projektteams in Unternehmen. Sie wirken angefangen von der Planung und Konzeption bis zur organisatorischen Durchführung der Projekte mit und beachten dabei die von der Geschäftsleitung vorgegebenen oder im Projektplan entwickelten Vorgaben und Ziele.

Zu ihren wichtigsten Aufgaben zählen Projektplanung, Controlling, Einsatzplanung und Dokumentation, vor allem müssen Projektmanager*innen auch in Stresssituationen, wie z. B. bei Termindruck, sich ändernden Rahmenbedingungen, Ausfall von Mitarbeiter*innen und dergleichen den Überblick bewahren.

Projektmanager*innen sind in Unternehmen und Organisationen aller Branchen tätig. Die Projektleitung stellt eigentlich einen betrieblichen Aufstieg dar, ist inzwischen in vielen Unternehmen aber so umfangreich und komplex geworden, dass daraus eigene Stellen entstanden sind. Projektmanager*innen arbeiten im Team mit ihren Projektmitarbeiter*innen und haben Kontakte zu den Fach- und Führungskräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.

Worunter sind Pro­jekt­lei­ter*in­nen noch bekannt?

Pro­jekt­lei­ter*in­nen sind auch bekannt als: Projektleiter*in

Welche Skills benötigt man als Pro­jekt­lei­ter*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­jekt­lei­ter*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Pro­jekt­lei­ter*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Systematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­jekt­lei­ter*in?

Pro­jekt­lei­ter*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer, Arbeiten im Verhandeln & Lehren