Projektmanager*Projektmanagerin im Bereich Medical Device

TÜV NORD GROUPHamburg, DE Vollzeitvor 1 Monat

Was Sie bei uns bewegen

  • Als Projektmanager*Projektmanagerin unterstützen Sie das Auditoren-Team*Auditorinnen-Team bei der Aufrechterhaltung von Berufungen und Qualifizierungen.
  • Sie sind zuständig für die Auditdokumentation, agieren für das Projektcontrolling als Hauptansprechperson und verantworten die Steuerung von Maßnahmen zur Optimierung des Systems mittels Pflege von Datenbanken.
  • Gemeinsam mit den Teamassistenten*Teamassistentinnen bearbeiten Sie die monatliche Abrechnung und bereiten Dokumente zur Unterstützung von Zertifizierungsentscheidungen für die Profit-Center- sowie Fachleitung vor.
  • Sie bereiten die Verfahrensplanung im Rahmen der Projektplanung vor und führen Vollständigkeitsprüfungen von Projektunterlagen durch.
  • Die Pflege der Kundendatenbanken und die Bereitstellung von Informationen zur Zertifizierung und Konformitätsbewertung von Medizinprodukten rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Was Sie ausmacht

  • Sie haben eine technische bzw. medizintechnische Berufsausbildung abgeschlossen und verfügen über Kenntnisse der angewandten ISO-Normen im medizinischen Bereich (z.B. ISO 9001, ISO 13485 und/oder ISO 17021, MDD/MDR) sowie der regulatorischen Anforderungen.
  • Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken, eine analytische, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist aus und verbinden Durchsetzungsvermögen mit Konflikt- und Kritikfähigkeit.
  • Sie überzeugen mit Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie souveränem Auftreten und haben Freude an einer internationalen, interkulturellen Zusammenarbeit.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten

  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren.
  • Neben unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm und zahlreichen Angeboten an internen Seminaren unterstützen wir unsere Beschäftigten etwa auch in ihrer Weiterentwicklung im Zuge der digitalen Transformation.
  • Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
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Zur Anmeldung

Maike Raspel
Referentin HR Marketing & Talent Relationship Management