Projektmitarbeiter Oracle Roll-Out (m/w/d)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 3.300 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Hohe IT-Affinität und Vorerfahrung in der Arbeit mit Oracle
- Mehrjährige Erfahrung im Buchhaltungsbereich, vorzugsweise im Konzern-Umfeld
- Analytisches Denken und ausgeprägtes Prozessverständnis
- Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- Mitarbeit bei Projekten in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Beratern
- Mitarbeit im internationalen Oracle-Projekte im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
- Durchführen von Business Readiness Checks sowie Testmanagement
- Unterstützung beim internationalen Roll-Out und während der Stabilisierungsphase
- Betreuung des Change Managements im Bereich Finance
- Systembetreuung Oracle im laufenden Betrieb (Key-User)
Unser Angebot
- Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas
- Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
- Persönliche und professionelle Weiterbildung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage
- 25% Family & Friends Personalrabatt in allen Stores der P&C Gruppe in Österreich
- Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote
- Flexibles Arbeiten: Home Office & Büro
Zusätzliche Informationen
Für die Position als Projektmitarbeiter Oracle Roll-Out (m/w/d) bieten wir Dir ein überkollektivvertragliches monatliches Bruttogehalt ab 3.300 EUR (Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting); eine Überzahlung ist je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung möglich.
MEHR INFOS: karriere.peek-cloppenburg.at
Über IT Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein IT Manager*in?
Du schreibst anderen Menschen gern vor, was sie zu tun haben? Organisieren und planen gehört zu deinen Stärken, und du bist auch ziemlich technikaffin? Du hättest gern eine Visitenkarte, die deine Mama voller Stolz an sämtliche Verwandte und Freunde austeilen kann? Dann solltest du IT Manager werden. Als IT Manager leitest du Projekte im IT Bereich, zum Beispiel die Erstellung eines Software-Programms oder einer Webseite. Du planst die Projekte, setzt Zwischenziele, erstellst Zeitpläne, und teilst Ressourcen zu. Während des Projekts stehst du deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, löst allfällige Probleme und siehst zu, dass alles nach Plan geht. Du übernimmst gegebenenfalls auch die Kommunikation mit dem Kunden oder mit anderen Abteilungen des Unternehmens, die mit dem Projekt zu tun haben. Am Ende des Projekts bist du für die Qualitätssicherung und eventuell für die Präsentation des Projekts zuständig, und besprichst gemeinsam mit deinem Team, was gut lief und was besser laufen hätte können.
Worunter sind IT Manager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als IT Manager*in?
Umfangreiche EDV- und IT-Security-Kenntnisse
Projektmanagement
Fundierte Englischkenntnisse
Präsentationsfähigkeit
Teammanagement
Außerdem sollte ein IT Manager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Zeitmanagement
Welche Schulfächer sind für einen angehenden IT Manager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten IT Manager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer