Pro­zess­leit­tech­ni­ker:in - O­T ­Se­cu­ri­ty

VERBUNDWien, AT Vollzeitvor 2 Wochen

Das geht nur mit Ihnen:

  • Die technische Betreuung (z.B. Datenpflege, Datensicherung, Wartung, Instandhaltung), die Störungsanalyse und -behebung sowie die Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen gehören zu Ihren Aufgaben
  • Sie übernehmen die konzeptionelle Planung, Anpassung, Umsetzung, Aktualisierung und Koordinierung von Arbeiten an den Leit- und Regelungssystemen sowie den Datenschnittstellen
  • Projektorientierte Tätigkeiten (z.B. Datentests, Parametrierung, Erweiterungen) werden von Ihnen durchgeführt
  • Sie überwachen und unterstützen bei Arbeiten von Fremdfirmen
  • Sie arbeiten bei leittechnischen Projekten im Konzern mit

Das bringen Sie mit:

  • HTL (Elektrotechnik, Informatik) mit Berufserfahrung oder Abschluss einer Fachhochschule/Universität (Fachrichtung Energietechnik, Automatisierungs- und Regelungstechnik)
  • Erfahrung im Betrieb von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISO 27001)
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Konzeption und Betreuung von Leitsystemen und regelungstechnischen Systemen
  • Erfahrungen bezüglich Projektmanagement
  • Kaufmännische und wirtschaftliche Kenntnisse
  • Versierter Umgang mit MS-Office
  • Englisch in Wort und Schrift (technisches Englisch)

Ihre Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung, Ihre Begeisterungsfähigkeit, Ihre Eigeninitiative sowie Ihr unternehmerisches Denken und eigenständiges Handeln überzeugen uns. Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Ihre Genauigkeit, Ihre Verlässlichkeit und Ihre Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.

Bei uns erhalten Sie:

  • Eine intellektuell anspruchsvolle Tätigkeit beim führenden Energieversorger Österreichs
  • Die Chance, sich innerhalb Ihrer Position weiterzuentwickeln
  • Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
  • Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innen-Gespräche
  • Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.036,57 (laut KV 2021) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
  • Je nach fachlicher Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zu einer marktkonformen Überzahlung

Eintritt: ehestmöglich

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Zur Anmeldung

Domenika Koller
Leiterin Recruiting und Personalmarketing