Re­crui­ter:in/ ­Ta­len­t Ac­qui­si­ti­on ­Spe­cia­list

Ihre Aufgaben

Die Schwerpunkte Deiner Aufgaben sind:

• Gezielte Kandidat:innenrecherche und Aufbau einer Talent-Community
• Durchführen von Active Sourcing Aktivitäten und Talent Acquisition
• Schalten von ansprechenden Inseraten
• Führen von Interviews
• Eigenverantwortliches Abwickeln der Recruiting-Prozesse
• Mitwirken beim entwickeln und etablieren von neuen Ideen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Kommunikative Kompetenz, Einfühlungsvermögen und ein gutes Gespür für Potenziale
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing (idealerweise im IT Umfeld)
• Freude am Mitgestalten eines jungen Unternehmensteils
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Sicherer und stabiler Arbeitgeber
• Spannendes, eigenständiges und herausforderndes Aufgabengebiet mit Selbstverantwortung
• Guter Teamspirit und kollegiales Miteinander

• Mitarbeiter:innen Events
• Zentraler Bürostandort mit sehr guter öffentlicher Anbindung
• Moderne Arbeitsausstattung in einem klimatisierten Office
• Gestaltungsfreiraum in einem jungen Team
• Abwechslungsreiche Recruiting Projekte
• Flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice
• Attraktive Benefits

Gehaltsinformation

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven. Das gebotene jährliche Bruttogehalt liegt bei (mind.) € 42.000, + Erfolgsprämien - eine Überzahlung ist je nach relevanter Arbeitserfahrung und Qualifikation möglich.