Referent/-in (w|m|d) Employer Branding & Personalmarketing
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:12/10/2024
- Befristung:Ohne Befristung
Sie brennen für Employer Branding und möchten mit kreativen Ideen und strategischem Denken unsere Arbeitgebermarke nachhaltig stärken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Referent*in im Bereich Employer Branding und Personalmarketing erwartet Sie ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie mit einem motivierten Team die Außen- und Innenwahrnehmung der München Klinik aktiv gestalten.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Marketing oder Kommunikation und erste Erfahrung in Employer Branding oder Personalmarketing
- Kreativität, Interesse an aktuellen Trends und die Fähigkeit, neue Ideen aktiv umzusetzen
- Strategisches Denken, Eigeninitiative und Freude an konzeptioneller Arbeit
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Begeisterung für die Ansprache von Talenten
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke und Optimierung der Candidate sowie Employee Journey
- Planung, Organisation und Repräsentation der München Klinik auf Messen, Veranstaltungen und in innovativen Formaten
- Pflege und Weiterentwicklung von Employer-Branding-Profilen und Bewertungsplattformen sowie Erstellung von ansprechendem Content mit dem Social-Media-Team
- Unterstützung bei Mitarbeiterveranstaltungen wie dem B2Run und internen Events zur Förderung des Teamspirits
- Analyse und Reporting der Wirkung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Strategien
Unser Angebot
- Flexibilität: Durch unsere Regelungen für mobiles Arbeiten und Gleitzeit bringen Sie Familie und Beruf unter einen Hut.
- Ihr Einsatz zahlt sich aus: Nicht nur ein attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und hohem Urlaubsanspruch (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche), sondern auch zahlreiche Zulagen (bspw. München-Zulage, Jahressonderzahlung) warten auf Sie.
- Vorsorge und Sicherheit: Durch unsere zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sind Sie zusätzlich abgesichert.
- Entspannt ankommen: Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von max. 46,55 € monatlich zum Deutschlandticket Job oder zur Isar Card Job.
- Durch Mitarbeiterangebote sparen: Mit unserem Corporate Benefits Programm profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen bei unseren Partnern.
- Ein Team das gemeinsam neue Herausforderungen mit Humor und Tatendrang annimmt und sich gegenseitig den Rücken stärkt.
Zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist nach TVöD-K/VKA bewertet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schneider, Teamleitung Personalmarketing & Employer Branding, T 089 452279-475, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 10.12.2024.
Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur als Arbeitgeberin der Weltstadt München. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.
Über Marketing Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Marketing Manager*in?
Als Marketing Manager*in bist du für die Kommunikation des Unternehmens nach Außen verantwortlich. Dein Ziel ist es, Waren oder Dienstleistungen möglichst erfolgreich zu bewerben und somit den Gewinn des Unternehmens zu steigern. Du entwickelst Strategien und Maßnahmen, um deine festgelegten Ziele zu erreichen und arbeitest eng mit Kolleg*innen aus anderen Fachabteilungen zusammen, um euer Produkt bestmöglich zu bewerben. Während sich Marketing Manager*in lange Zeit nur mit Fernseh-, Print- und Plakatwerbung beschäftigt haben, sind die Möglichkeiten heute vielfältiger. Onlinewerbung lukriert mit relativ geringen Kosten viel Reichweite und erreicht damit potentielle Neukunden. Du setzt gezielt Marketingtools ein, um das zu bewerbende Produkt in allen Kanälen optimal präsentiert wird.
Worunter sind Marketing Manager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Marketing Manager*in?
Sprachkompetenz
Fachkenntnisse über die Branche der jeweiligen Firma
Umgang mit Zahlen
Social Media Literacy
Spezielle Software-Kenntnisse
Fähigkeit der Informationsbeschaffung
Fachwissen im Marketing
Fundierte Englischkenntnisse
Journalistisches Wissen
Suchmaschinenoptimierung (SEO)
Mediaplanung
Fachwissen in Monitoring-Tools (z.B. Google Analytics)
Umfangreiche Expertise im jeweiligen Feld
Teammanagement
Außerdem sollte ein Marketing Manager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Kommunikativität
Kreativität
Genauigkeit
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Marketing Manager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Marketing Manager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten mit Worten & Schrift, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten in Design, Kreativität & Gestaltung, Arbeiten am Computer