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Re­fe­ren­t ­Pro­dukt­ma­nage­men­t Groß­kun­den ­Elek­tri­sche ­Ener­gie­tech­ni­k (m|w|d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Frankfurt-Höchst, Deutschland1 month ago
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Dein Profil

  • Ein abgeschlossenes berufsbezogenes Studium als z.B. Ingenieur oder Wirtschaftsingenieur (Dipl.-Ing., M.Eng., M.Sc.)
  • Mehrjährige Berufspraxis im Produktmanagement und wünschenswerter Weise mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft
  • Erfahrung im Bereich Vertrieb Netzdienstleistungen sowie Kenntnisse von Planung und Bau sowie vom Betrieb von Energieversorgungsanlagen
  • Unternehmerisches, betriebswirtschaftliches und eigenverantwortliches Denken und Handeln
  • Gute Umgangsformen, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • Du kommunikationsstark bist und gerne präsentierst
  • Bereits Kenntnisse der eingesetzten DV-Systeme insbesondere MS-Office sowie SAP R/3
  • Führerschein Klasse B
  • Bereit bist zur flexiblen Arbeitszeit
  • Bereit bist für ca. 10 % Reisetätigkeit

Deine Aufgaben

  • Du wirkst bei der Entwicklung und Einführung von Hochspannungsprodukten mit und übernimmst die kaufmännische Steuerung (Produktcontrolling und Reporting) der Hochspannungsprodukte
  • Die kontinuierliche Weiterentwicklung der KPIs zur Steuerung der Abteilungsziele gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
  • Du erstellst Tools zur Optimierung der Akquise und Auftragsabwicklung
  • Du unterstützt bei unseren entsprechenden Marketingmaßnahmen
  • Die Entwicklung und Optimierung von Abteilungsprozessen machen Dir Spaß
  • Du übernimmst Prozessverantwortung und bist Ansprechpartner/in für interne und externe Beteiligte
  • Du erstellst Vorlagen zur Weiterentwicklung und Expansion der Abteilung und unterstützt bei Audits wie bspw. EMAS und Entsorgung im Drittgeschäft
  • Du erstellst Kundenzufriedenheitsumfragen und führst diese durch
  • Du identifizierst profitabler Produkte für die Aufnahme in das Produktportfolio

Unser Angebot

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorsorgeuntersuchungen und Akutangeboten
  • Betriebskrankenkasse
  • Betriebsarzt
  • Möglichkeit aktiv in unserem Betriebssportverein tätig zu sein
  • Diverse Leasing-Angebote (IT, Zweiräder)
  • Zeitwertkonto
  • Unterstützung des Ehrenamtes
  • Mentoring
  • eSports
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Mitarbeitertarife
  • Corporate Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Benefits
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, egal ob digital oder in Präsenz
  • Familienfreundliche flexible Arbeitsplatzmodelle und -zeiten
  • Option auf Workation und mobiles Arbeiten
  • Eltern-Kind-Büro
  • 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Frei am 24.12. und 31.12.
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeitervorteile und Sonderzahlungen wie z. B. Weihnachtsgeld

Zusätzliche Informationen

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Erfolg braucht Vielfalt Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

Über Pro­duc­t ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­duc­t ­Ma­na­ger*in?

Product Manager*innen betreuen ein Produkt oder eine Dienstleistung von der Entwicklung und Markteinführung bis zum laufenden Vertrieb und Kundenservice. Sie beurteilen die Marktchancen von neuen Produkten und Leistungen, kalkulieren Kosten, analysieren mögliche Absatzmärkte und bereiten die Markteinführung vor. Das Produktmanagement bildet eine Querschnittsfunktion, in der die einzelnen Fertigungs- bzw. Leistungsbereiche koordiniert werden.

Im laufenden Betrieb organisieren, koordinieren und steuern Product Manager*innen einzelne Bereiche und Abschnitte der Fertigung oder Leistungserstellung. Sie verhandeln mit Kooperations- und Vertriebspartner*innen und bereiten Marketing- und Vertriebsmodelle vor.

Produktmanager*innen arbeiten im Team mit Kollegen*innen aus der Entwicklung, dem Marketing und Vertrieb sowie aus Rechnungswesen, Controlling und der Produktion.

Worunter sind Pro­duc­t ­Ma­na­ger*in­nen noch bekannt?

Pro­duc­t ­Ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: Product Owner, Business Developer, Produkt Manager, Produktmanager*in

Welche Skills benötigt man als Pro­duc­t ­Ma­na­ger*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­duc­t ­Ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Fachwissen im Marketing
Sprachkompetenz
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fremdsprachenkenntnisse
Kommunikationstechnik
Umgang mit Zahlen
Projektmanagement
Grundkenntnisse im Marketing


Außerdem sollte ein Pro­duc­t ­Ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Zeitmanagement
Kommunikativität

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Pro­duc­t ­Ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten Pro­duc­t ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Mathematik, Englisch, Rechnungswesen, Recht, Deutsch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­duc­t ­Ma­na­ger*in?

Pro­duc­t ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer