Re­gio­na­le ­Fach­be­ra­ter*in­nen (w/m/d) bei ­Die ­Lan­des­haupt­stadt­ ­Mün­chen

• Fachkenntnisse: Kenntnisse der Erwachsenenbildung, der Früh- und Kindheitspädagogik und Kindertagesbetreuung, Inklusion, Prävention und Kinderschutz, Gesundheit und Resilienz, Entwicklungspsychologie, fachliche Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen und Verordnungen (u.a. BayKiBiG, KJSG, SGB VIII, SGB IX), sowie der übergreifenden Vorgaben in der Kinder- und Jugendhilfe.
• Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Kooperationsfähigkeit, und die Fähigkeit mit Konflikten umzugehen, verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge.
• Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen, fachliche Problemlösekompetenz.

• Ihre Aufgabe ist die professionelle Beratung und Prozessbegleitung zu allen pädagogischen und gesundheitlichen Themenstellungen der Münchner Kindertageseinrichtungen.
• Sie erledigen Grundsatzaufgaben in allen Bildungs- und Erziehungsbereichen.
• Sie initiieren, konzeptionieren und führen Qualifizierungsmaßnahmen für Trägervertretungen und pädagogische Fach- und Leitungskräfte von Kitas zur Umsetzung des gesetzlichen Bildungs- und Betreuungsauftrages in der Kindertagesbetreuung durch.
• Sie arbeiten eng mit externen Fachdiensten und Institutionen zusammen.
• Zudem ist Netzwerkarbeit mit allen für die Münchner Kindertagesbetreuung relevanten Kooperationspartner*innen erforderlich.
• Mobilität ist erforderlich und eine Flexibilität im Rahmen der Arbeitszeitregelungen der DV-Flex 2.0, da sich die Tätigkeit an den Bedarfen der jeweiligen Kindertageseinrichtung orientiert.
• Bei einer Stellenbesetzung mit mehreren Teilzeitkräften sind sich ergänzende Arbeitszeiten erforderlich.

• eine unbefristete Einstellung
• ein attraktives Gehalt nach TVöD-SuE mit regelmäßig steigenden Gehältern, eine Jahressonderzahlung und zahlreiche Zulagen (beispielsweise München- bzw. Ballungsraumzulage, Arbeitsmarktzulage - Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung), vermögenswirksame Leistungen sowie Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
• eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horte
• ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (z. B. im Bereich Führung und Leitung und inklusive einem mehrjährigen Berufsbegleitungsprogramm am Pädagogischen Institut - Zentrum für Kommunales Bildungsmanagement) sowie Team- und Fachberatungen
• interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten versprechen vielseitige Aufgaben
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM (MiWoMü) bei einer mindestens hälftigen regulären Arbeitszeit

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.

Sie haben Fragen

Fachliche Fragen: Barbara Ametsbichler, Tel. 089/233-84692, E-Mail: barbara.ametsbichler@muenchen.de

oder

Sabine Gerber-Schröder, Tel. 089/233-84662, E-Mail: s.gerberschroeder@muenchen.de

Fragen zur Bewerbung: Christine Naderer, Tel. 089/233-84051, E-Mail: christine.naderer@muenchen.de

Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Dienststelle kennenzulernen.

Ihre Bewerbung
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Bewerbungsfrist: 14.10.2024

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: https://stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.