Regionalleitung Fähigkeitsorientierte Aktivität (m/w/d)
- Home Office:Nicht möglich
- Einstiegsgehalt:€ 3.788,3 to € 4.774,1 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Erziehungs- und Bildungswissenschaften oder Sozial- und Gesundheitsmanagement
- mehrjährige Leitungserfahrung im Sozialbereich erwünscht
- Erfahrung und Freude in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz, sowie Team- und Organisationsfähigkeit
- Erfahrung bzw. Ausbildung im Bereich Deeskalation
- Eigenverantwortung, Engagement und Flexibilität
- Strukturierte, analytisch konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Stressresistenz
- kaufmännisches Verständnis im Sinne unternehmerischen Denkens
- sehr gute EDV-Kenntnisse, Anwenderkenntnisse Vivendi PEP, Vivendi NG und Vivendi PDF
- Führerschein B
Deine Aufgaben
- Agogische und organisatorische Leitung eines zugeteilten Bereiches und Führung der Mitarbeiter:innen
- Verantwortung für Personalbudget und Personalplanung
- Planung, Erstellung und Steuerung des Bereichs-Budgets in Abstimmung mit der Leitung
- Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Ansprechperson für Ämter und Behörden
- Kooperation mit Eltern, Erwachsenen- und Interessensvertreter:innen
- Netzwerkarbeit im Sozialraum
- Aktive Weiterentwicklung und Umsetzung agogischer Standards und gesetzlicher Vorschriften sowie Umsetzung mit den Teams
- Mitarbeit an Projekten
Unser Angebot
- Eigenverantwortliches abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Engagiertes und kollegiales Team
- Flexibler und familienfreundlicher Arbeitgeber
- Erhöhter Urlaubsanspruch ab dem 2. Dienstjahr
- Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und günstigen Mittagstisch
Zusätzliche Informationen
Die Entlohnung laut SWÖ-KV in der Verwendungsgruppe 9 beträgt für 37 Wochenstunden je nach Berufserfahrung und anrechenbaren Vordienstzeiten € 3.788,30 bis € 4.774,10 brutto.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung auf unserer Homepage https://bewerbung.institut-hartheim.at/ oder unter bewerbung@institut-hartheim.at
Für Fragen wenden Sie sich bitte an: Stefan Langfellner M.A., 07274/6536-418, Anton-Strauch-Allee 1, 4072 Alkoven.
Über Personalmanager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalmanager*in?
Du bist empathisch, offen und gerne für deine Mitmenschen da? Du hast immer ein offenes Ohr und stehst gerne mit Rat und Tat zur Seite? Du bist redegewandt und verfügst über ein gewisses Maß an Verhandlungsgeschick? Dann könnte der Beruf des*r Personalmanagers*in der richtige für dich sein! In dieser Position bist du Leiter*in der Personalabteilung in einem Unternehmen und für alle personalbezogenen Aufgaben verantwortlich. Mit deinem Know-how unterstützt du Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragen und Entscheidungen.
Worunter sind Personalmanager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Personalmanager*in?
Fachkenntnisse im Personalwesen
Außerdem sollte ein Personalmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Führungsqualitäten
Selbstbewusstsein
Rhetorisches Geschick
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Personalmanager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalmanager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer