Sachverständiger*Sachverständige für Fahrzeugleittechnik im Bereich Bahntechnik

TÜV NORD GROUPHamburg, DE Vollzeitvor 1 Monat

Was Sie bei uns bewegen

  • Sie übernehmen die Begutachtung bzw. Bewertung der Entwicklung von Software- und Hardwarekomponenten zur Integration in sicherheitsrelevanten Steuerungssysteme gemäß der branchenspezifischen Normenwerke.
  • Sie sind für die Bewertung der Erstellung von Sicherheitsnachweisen für Schienenfahrzeuge, speziell im Hinblick auf leit- und softwaretechnische Fragestellungen, zuständig.
  • Sie stellen die Kundenzufriedenheit durch termin- und qualitätsgerechte Ablieferung unserer Dienstleistungen sicher.
  • Sie vertreten die Arbeitsergebnisse nach innen und außen.

Was Sie ausmacht

  • Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Nachrichtentechnik, Leittechnik oder vergleichbar und bringen mehrjährige Erfahrung als Ingenieur*Ingenieurin mit.
  • Vorzugsweise bringen Sie Berufserfahrung im Bereich Bahntechnik, speziell Schienenfahrzeuge sowie fundierte Kenntnisse im Bereich der funktionalen Sicherheit (CENELEC-Standards EN 50128, EN 50129/IEC 61508) mit.
  • Idealerweise verfügen Sie über Programmiererfahrung (C, SPS-Programmierung und optional Hardwareentwicklung).
  • Sie kennen sich mit den einschlägigen nationalen und internationalen Regelwerken entsprechend aus.
  • Sie verfügen über fundierte PC- und Englischkenntnisse.
  • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Engagement sowie durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.
  • Sie überzeugen mit Teamgeist und ausgeprägter Kundenorientierung ebenso wie mit Kommunikationsstärke und souveränem, kollegialem Auftreten.
  • Sie bringen die Bereitschaft zur Einarbeitung in angrenzende Tätigkeitsfelder und zur Wahrnehmung von Reisetätigkeiten mit.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten

  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren.
  • Neben unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm und zahlreichen Angeboten an internen Seminaren unterstützen wir unsere Beschäftigten etwa auch in ihrer Weiterentwicklung im Zuge der digitalen Transformation.
  • Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Jobticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
Bitte melde dich an, um den Job zu deinen Favoriten hinzuzufügen.
Zur Anmeldung

Maike Raspel
Referentin HR Marketing & Talent Relationship Management