Sachverständiger*Sachverständige nach Baurecht im Bereich Elektrotechnik

TÜV NORD GROUPBielefeld, DE Vollzeitvor 1 Monat

Was Sie bei uns bewegen

  • Sie führen erstmalige und wiederkehrende Prüfungen an elektronischen Anlagen, Sicherheitsstromversorgungen sowie an Brandmelde- und Alarmierungsanlagen im Außendienst im Großraum Ostwestfalen-Lippe durch.
  • Als Sachverständiger*Sachverständige nehmen Sie beratende und gutachterliche Tätigkeiten im Arbeitsgebiet Baurecht und Elektrotechnik wahr.
  • Zudem pflegen Sie die bestehenden Kundenbeziehungen und intensivieren diese.

Was Sie ausmacht

  • Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Studium der Richtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen und bringen fundierte Berufserfahrung als Sachverständiger*Sachverständige mit.
  • Idealerweise verfügen Sie über eine Anerkennung als VdS-Sachverständiger*VdS-Sachverständige und haben relevante Berufspraxis in der Planung oder Bauleitung im Rahmen der technischen Gebäudeausrüstung (TGA).
  • Sie gehen routiniert mit den gängigen EDV-Anwendungen um und bringen gute Englischkenntnisse mit.
  • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, durch Engagement sowie durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.
  • Darüber hinaus überzeugen Sie mit ausgeprägter Kundenorientierung ebenso wie mit Kommunikationsstärke und souveränem Auftreten.
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und bringen Außendienst- und Reisebereitschaft mit.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten

  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren.
  • Neben unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm und zahlreichen Angeboten an internen Seminaren unterstützen wir unsere Beschäftigten etwa auch in ihrer Weiterentwicklung im Zuge der digitalen Transformation.
  • Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Jobticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
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Zur Anmeldung

Maike Raspel
Referentin HR Marketing & Talent Relationship Management