Sales Effectiveness Manager

Personio GmbHMünchen, DE Vollzeitvor 1 Monat
DIE ROLLE

Wir haben eine unglaubliche Gelegenheit für einen ehrgeizigen Leiter, sich Personio anzuschließen und unsere Organisation für Vertriebseffektivität aufzubauen. Person Verkaufsteam haben die Kraftstoffstromversorgung in unserem unglaublich Wachstum macht uns zu einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Europa , und wir suchen nach einem Führer , unser Geschäft zu verbinden unser Verkaufsteam das weitere Wachstum zu unterstützen und ein Weltklasse - Onboarding Erfahrung zu gewährleisten
Wie die Bei der ersten Einstellung sind Sie für den Aufbau des Teams und die Definition unserer Mission Sales Effectiveness verantwortlich. Wir suchen jemanden, der es liebt, Teams wachsen und sich entwickeln zu sehen und komplexe Trainingspläne in unterhaltsame, engagierte und lohnende Sitzungen umwandeln kann.
Wenn Sie dem Leiter Strategie und Operations Bericht erstatten, haben Sie einen breiten Aufgabenbereich und die einmalige Gelegenheit, ein brandneues Team von Grund auf neu aufzubauen. Wir ermutigen und befähigen Sie, mutig und kreativ zu sein. Deshalb suchen wir große Denker, die ehrgeizig sind und gerne mit Vertriebsprofis zusammenarbeiten, um sie besser zu machen.

WAS SIE BRAUCHEN, UM ERFOLGREICH ZU SEIN
  • Liebe zum Training und zu Menschen - Sie möchten immer sehen, wie Teams wachsen und lernen und die Programme verwenden, die Sie für ihren Erfolg entwickelt haben
  • Frühere Erfahrungen in einer ähnlichen Rolle in einem B2B-Tech-Unternehmen
  • Idealerweise fließend Deutsch und Englisch, aber Sie müssen fließend Englisch sprechen
  • Sie werden neugierig sein und immer die Leistungstreiber von technisch bis verhaltensorientiert verstehen wollen
  • Kritisches Denken - Festlegung von Unternehmensstrategie, Teamzielen und lokalen Anforderungen in einem Strategie- und Ausführungsplan
  • Realistisch zu sein und zu verstehen, dass Verkaufsteams nur in Schulungen investieren, die zu Geschäftsergebnissen führen, und als solche ein starkes Verantwortungsbewusstsein haben. Alles, was Sie tun, muss sich letztendlich auf den Umsatz auswirken. Es muss einfach zu bedienen sein und darf die geschützte Verkaufszeit nicht beeinträchtigen. Lernen ist etwas, worauf sie sich freuen sollten
  • Sie lieben Ordnung und Planung - Sie sind super organisiert und genießen die Koordination mit mehreren Stakeholdern
  • Fantastischer Kommunikator - bequemes Sprechen mit großen Gruppen und Fähigkeit, komplexe Ideen auf einfache und effektive Weise zu kommunizieren
  • Setzen Sie sich für die Einführung von Assets, Methoden und Innovationen ein, die den Kundennutzen sowohl während als auch nach dem Verkaufsprozess aufdecken, quantifizieren und kommunizieren
  • Als Teamleiter zeigen Sie eine Leidenschaft für das Wachstum anderer und sich selbst.
  • Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich; MBA, MHA oder ein anderer fortgeschrittener Abschluss wird empfohlen.
  • Sie stehen bei Bedarf für Geschäftsreisen zur Verfügung.
DEINE ERKENNTNISSE
  • Erstellen Sie eine Vision und eine Roadmap für unser Sales Effectiveness-Team - definieren Sie die Mission und Strategie zusammen mit Führungskräften aus unserem Sales-Team
  • Verwenden Sie Daten und Feedback von Führungskräften, um transformative Möglichkeiten zu identifizieren, um das Verkaufsteam zu schulen und zu unterstützen, und erstellen Sie ansprechende Schulungsprogramme mit messbaren Ergebnissen
  • Die Einstellung von Top-Talenten ist eine unserer Säulen, und Sie sind dafür verantwortlich, ein Onboarding-Programm von höchster Qualität zu erstellen, das sowohl in Remote- als auch in persönlichen Umgebungen möglich ist. Wir möchten, dass unser Onboarding der Neid der Branche ist, also kein Druck!
  • Führen Sie alle spezifischen Effektivitätsinitiativen an - von der Erstellung von Inhalten über die Bereitstellung bis hin zur Messung. Sie müssen vielseitig genug sein, um in einer Stunde ein Strategiedokument zu schreiben und in der nächsten Stunde eine detaillierte Umfrage für eine Sitzung zu erstellen
  • Arbeiten Sie mit externen Partnern zusammen, um Schulungen und das Erstellen von Spielbüchern für alle Phasen von der Prospektion bis zum Abschluss zu koordinieren
  • Führen Sie die Planung und Durchführung von Veranstaltungen für das Verkaufsteam durch, z. B. Sales Kick off usw.
  • Gedeihen Sie in einer schnelllebigen Umgebung, in der Sie schnell schwenken und kurzfristig neue Prioritäten setzen müssen
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