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Sa­les ­Ma­na­ger (m/f/d) Gri­d Sta­bi­li­ty

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreich1 week ago
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Every day, ANDRITZ continues to deliver successful innovative solutions to our customers globally. Why are we so successful? Because we are passionate and love what we do! With our innovative solutions in the field of future engineering technologies, we are leading the way to secure the success of our customers in key industries of tomorrow.

In the field of energy grids at the Vienna location in the Grid Stability department, we are looking for a SALES MANAGER (m/f/d) – Grid Stability on a full-time basis.

Dein Profil

  • Completed technical education
  • Several years of professional experience in sales management, preferably in the Electric Grid sector
  • Very good MS Office skills
  • Very good knowledge of German and English, another foreign language is an advantage
  • Willingness to travel worldwide (20%)
  • Strong customer orientation
  • Team oriented work style and communication skills as well as commitment
  • Independent and precise way of working with problem-solving skills
  • Organizational and negotiation skills

Deine Aufgaben

After a training phase, you will take on the following tasks (non-exhaustive):
  • Leadership of the sales team in the preparation of offers and response to project tenders
  • Negotiations with clients and acting as reference point for partnerships and audits
  • Coordination of commercial, financial, tax, insurance and contractual issues during sales phase
  • Coordination and efficient transfer of contracts to the execution team
  • Collaboration on and implementation of market strategies

Unser Angebot

  • Andritz Hydro offers a secure job in an innovative and international company with long-term development opportunities.
  • Be part of a highly qualified team that significantly contributes to the utilization of hydropower resources and the promotion of the energy transition.
  • Individual career paths and long-term career planning in an international corporation
  • Talent and leadership programs
  • Flexible working hours model (flextime, up to 40% remote work possible)
  • Employer-sponsored retirement plan
  • Collective accident insurance
  • Subsidized company restaurant
  • Company doctor
  • Various employee discounts
  • Parking spaces and good public accessibility

Zusätzliche Informationen

We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position.

Über Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.

Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.

Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sa­les ­Ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Wirtschaft, Rechnungswesen, Psychologie

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer