Sales Manager
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Minimum Bachelor degree in engineering or commercial, Master’s degree or MBA preferred.
- Fluent in German and English is mandatory, any other language is a plus.
- 3–5 years in a leadership or team management role, ideally leading international or cross-functional sales teams.
- 5–7 years in Key Account Management or B2B Sales, preferably in the automotive or manufacturing sector in Europe, with direct experience handling OEMs, Tier 1 suppliers, or large industrial clients.
- Proven expertise in strategic account growth, contract negotiation, and customer relations.
- Skilled in budget management, KPI reporting, and cross-functional teamwork.
- Familiar with HSE standards, CRM systems, and continuous improvement practices.
- Strong negotiation skills.
Deine Aufgaben
- Lead one of the European sales teams with reference to sales director automotive EE, ensuring optimal performance and motivation.
- Drive continuous improvement in the sales team and coordinate work tasks for the Key Account Managers (KAM).
- Support KAM in technical and commercial discussions internally and with the customer.
- Ensure collaboration between KAM and technical departments, ensuring compliance with customer requirements and efficient processes.
- Manage a strategic customer portfolio, ensuring satisfaction and long-term relationships.
- Lead customer negotiations, contract closures, and support team in complex deals.
- Monitor and report on KPIs, goals, and team performance to senior management.
- Align with legal and sales teams to follow up on offers, goals, and customer-specific needs.
- Execute initiatives from the Automotive Sales Director and optimize internal/external processes.
- Maximize RFQ hit rates and drive strategic account development plans.
- Collaborate with technical, production, and quality teams for seamless customer support.
- Assist team in internal/external discussions, escalations, and ensure compliance.
- Support marketing campaigns, fairs, and analyze market and competitor data for planning.
- Ensure effective CRM usage and reporting; foster a customer-centric, ethical culture.
Unser Angebot
- Providing the freedom to think outside the box, create new concepts and implement your ideas.
- Access to a rich database of Hydro learning trainings and courses.
- External trainings on the missing skills if necessary.
- Work in a team of experienced professionals.
Zusätzliche Informationen
Über Sales Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Sales Manager*in?
Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.
Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.
Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sales Manager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sales Manager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer