SA­P Be­nut­zer­ver­wal­tun­g (w/m/d)

• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von SAP sowie ein sicherer Umgang mit Tickettools (Jira/Confluence, Remedy, ServiceNow, etc.)
• Stressresistenz, auch unter Zeitdruck den Überblick behalten
• Hohe Detailgenauigkeit und Zuverlässigkeit in der Umsetzung der Anforderungen
• Freude an der Arbeit im Team, effektive Kommunikation mit Kolleg*innen sowie anderen Stakeholder*innen
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

• Bearbeitung der täglich eintreffenden Transport und Useranforderung in Jira, Solman und Remedy
• Überprüfung der erforderlichen Anforderungen im Hinblick auf Prozesskonformität und Sicherstellung der Einhaltung der notwendigen Kriterien
• Unterstützung bei den Freigabeprozessen für die SAP Userverwaltung
• Aktive Mitarbeit bei Wirtschaftsprüferaudits zur Sicherstellung der Dokumentation und Einhaltung der Anforderungen
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen im Rahmen der NIS2-Richtlinie

• Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.175,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
• Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
• Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
• Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
• Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr.
• Let's play! Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee.
• Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
• Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Ich bin gerne für dich da. Christoph Steinwander Konzernpersonalentwicklung | Recruiting Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung. christoph.steinwander@wienerstadtwerke.at Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.