SA­P Busi­nes­s ­Con­sul­tan­t (w/m/d)

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Consulting, IT-Projektmanagement idealerweise mit SAP Bezug
• Kenntnisse im Bereich SAP IS-U sind von Vorteil
• Hohe Serviceorientierung, Selbstständigkeit, proaktive Arbeitsweise, sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

• Unterstützung bei der Erstellung, Abstimmung und Umsetzung von Anforderungskonzepten sowie der Analyse von Anforderungen in User Stories / Pflichtenheften unter Berücksichtigung der Qualitätssicherung
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer SAP-Systeme, insbesondere im Hinblick auf die spezifischen Anforderungen der Fachbereiche
• Unterstützung bei der Durchführung der Kund*innenbetreuung im End-2-End-Prozess
• Einhaltung der konzernweiten Vorgaben und Richtlinien zu Compliance, IT-Standards und IT-Projektmanagement
• Mitwirkung an der Erarbeitung von Lösungskonzepten und enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams

• Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.843,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
• Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
• Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
• Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
• Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr.
• Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee.
• Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
• Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da. Christoph Steinwander Konzernpersonalentwicklung | Recruiting Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung. christoph.steinwander@wienerstadtwerke.at

*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.