SAP-Modulbetreuer*in (w/m/d) bei Münchner Stadtentwässerung
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:3/20/2025
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH) der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar
- Befähigung zum Einstieg in die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Technik und Naturwissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre)
- Mindestens Sprachniveau C1 der deutschen Sprache nach dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen
- Kenntnisse verschiedener SAP-Module (ausgeprägt)
- Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere vernetztes Denken (ausgeprägt)
- Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt)
Deine Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-Systems der Münchner Stadtentwässerung
- Analyse der SAP-Prozesse in den jeweiligen Fachbereichen
- Beratung hinsichtlich der technischen Umsetzung von Anforderungen
- Optimierung von Geschäftsprozessen
Unser Angebot
- Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
- Beamtenseitig in BesGr. A 12 ausgebracht
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B Mobiles Arbeiten, Home-Office)
- Jahressonderzahlung i.H.v. 100 %
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)
- Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob
- BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)
- Hoher Arbeitsschutzstandard (z.B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)
- Hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home Office
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
- Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in
Zusätzliche Informationen
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.
Bewerbungsfrist: 20.03.2025
Voraussichtlicher Termin der Vorstellungsrunde: 03.04.2025
Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: https://stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.
Die Stelle wird mit E10 TV-V / A12 vergütet.