SA­P ­Trainee­ ­Pro­gram­m – Hu­man ­Ca­pi­tal ­Ma­nage­men­t (H­CM) (m/w/d)

voestalpineLinz, AT Traineeprogrammvor 3 Wochen

Ihre Aufgaben

  • Solide Ausbildung im SAP Bereich über alle Module des HCM
  • Mentoring während der gesamten Ausbildungsphase durch einen Senior-Consultant
  • Expert-Days in den HR-Fachbereichen (Personaladministration, Personalabrechnung, Bildung & Beratung, etc.)
  • Kennenlernen und Mitarbeit im Applikations-Support
  • Mitarbeit in SAP-HCM Projekten bei unseren Kunden und Fachbereichen
  • Unterstützung der Consultants bei der Analyse und Umsetzung von Kundenanforderungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Interesse an SAP, Personalthemen und technischen Fragestellungen
  • Die Fähigkeit Zusammenhänge zu analysieren und Prozesse nachhaltig zu optimieren
  • Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Engagement
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an der Zusammenarbeit mit KollegInnen und KundInnen

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 2.640,22 brutto (14 mal p.a.) Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Dauer ca. 24 Monate

Abschluss des Traineeprogramms mit SAP Zertifizierung

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: - Teilnahme an SAP Schulungen, - Erlernen der SAP Programmiersprache ABAP, - Absolvierung des Lehrgangs Personalverrechnung inkl. Erwerb Diplom, -Erwerb von Zusatzqualifikationen im Bereich Präsentationtechniken, Projektmanagement, etc

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.000 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aktuelle Informationen zum Umgang mit COVID-19:

Aufgrund der derzeitigen Lage, bieten wir unseren Mitarbeitenden teilweise auch Homeoffice an. Bewerbungsgespräche werden, mit entsprechenden Sicherheitsvorkehrungen, vor Ort geführt. Die Einschulung erfolgt im Betrieb.

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