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Selbstständige Monteurin (w/m/d) im Bereich Steuerung
TeilzeitVollzeit
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from: € 3.111,33 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
1030 Wien, Österreich6 days ago
Dein Profil
- Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und ausgezeichnete Ortskenntnisse.
- Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung in Wartungs-, Instandsetzungs- und Störungsbehebungsarbeiten an MSR-Anlagen, Brandmelde-, Netzleit- oder Steuerungstechnik.
- Sie besitzen den Führerschein B sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Aufgaben
- Als Selbstständige Monteur*in treffen Sie Entscheidungen und führen Reparaturen durch, um beschädigte Objekte wieder funktionsfähig zu machen.
- Falls notwendig, entscheiden Sie auch über den Kauf neuer Objekte.
- Sie organisieren, überwachen und dokumentieren regelmäßige Überprüfungen sowie die Einhaltung von Vorschriften.
- Sie setzen Maßnahmen, um die Nutzungsdauer der Anlagen und Anlagenteile zu verlängern. Das beinhaltet den vorbeugenden Austausch von Verschleißteilen und die Behebung von Störungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften – z. B. die Aufrechterhaltung des Fahrbetriebs, im Gas- und Wärmebereich, bei Freileitungen, Kabeln etc.
- Sie bedienen technische Anlagen und unterstützen aktiv die fachliche Entwicklung der Lehrlinge. Zudem nehmen Sie an Weiterbildungen teil.
- Sie übernehmen die Aufgabe der Bahnaufsicht gemäß §108 BauV während Instandhaltungs- oder Bauarbeiten.
- Als Fachaufsicht gemäß §4 BauV sind Sie verantwortlich für den Fahrweg, elektrotechnische und sicherungstechnische Bahnanlagen sowie Anlagen der Traktionsstromversorgung und Oberleitung.
Unser Angebot
- Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 3.111,33 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
- Greener Linien: Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
- Sicherheitsausrüstung: Sicher unterwegs: In unseren Werkstätten bekommen alle Kolleg*innen Arbeitskleidung sowie Sicherheitsausrüstung zur Verfügung gestellt.
- Unser Mitarbeiter*innenausweis: … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
- Onboarding: Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
- Speisen und Getränke: Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
- Vernetzung: Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.
- Job & Familie: Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.
- Vergünstigungen: Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
- Gesundheit und Vorsorge: Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
- Kinderbetreuung: Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
Über Monteure: Häufig gestellte Fragen
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Monteur*in?
Monteure arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:
Arbeiten im Freien, Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit physischer Belastung, Arbeiten mit Technik, Arbeiten mit erhöhter Verletzungsgefahr