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Wien

Se­nior ­Com­p­li­an­ce ­Ex­per­t:in – ­Schwer­punk­t ­Fi­nanz­sank­tio­nen­-­Com­p­li­an­ce (w/m/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from from: € 60.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreich1 month ago
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Gummistiefel oder Jagdromantik? Diese Vorurteile stellen wir gerne auf den Kopf. Wir sind kein verstaubter Konzern, der von oben nach unten funktioniert, bei uns ist frisches Mindset gefragt. Wir denken agil und gehen interaktiv an unseren Daily Job heran. In lockerer Atmosphäre und Open-Door-Policy. Und vor allem machen wir unseren Job gerne, weil er sinnvoll ist. Wir schaffen Arbeitsplätze und rund 81 Prozent unserer Investitionen fließen in die Region Niederösterreich und Wien zurück. Damit das auch morgen noch so ist, braucht es Enthusiasten wie dich– worauf wartest du noch?

Dein Profil

Was wir uns wünschen? Deinen Einsatz für eine sichere Zukunft.
  • Du bringst eine abgeschlossene juristische oder wirtschaftliche Ausbildung mit
  • Du hast umfassendes Wissen im Bereich Finanzsanktionen und AML
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im kreditwirtschaftlichen Umfeld (insbesondere in den Bereichen Compliance, Revision oder Vertrieb)
  • Du verfügst über sehr gute EDV-Kenntnisse sowie Interaktions-, Kommunikations- und Präsentationsfreude
  • Du bist durchsetzungsstark und bringst Veränderungs- und Weiterentwicklungswille mit
  • Du hast Interesse an neuen Themen und den Willen über den Tellerrand zu schauen
  • Dich zeichnen deine Dynamik, Begeisterungsfähigkeit, Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein aus

Deine Aufgaben

Wie dein Arbeitsalltag aussieht? Abwechslung statt Einheitsbrei.
  • Sei Teil unseres dynamischen Compliance-Teams und stelle die Einhaltung compliance-relevanter Vorgaben im Bereich Finanzsanktionen sicher
  • Du arbeitest Compliance-fachübergreifend an der Umsetzung von praxisnahen Lösungen
  • Denke Compliance-Prozesse neu und arbeite gemeinsam mit uns an einer zukunftsfitten Compliance
  • Kenne deine Stakeholder – das ist dein tägliches Motto und du möchtest Teil bei der Weiterentwicklung bestehender Compliance-Systeme in Richtung Automatisierung sein
  • Fungiere als Compliance-Drehscheibe und unterstütze unsere Fachabteilungen und Vertriebseinheiten mit praxisnahen und einfachen Antworten
  • Entwickle moderne Schulungsformate und transportiere Wissen und Informationen über innovative Wege an unsere Stakeholder
  • Unterstütze mit deiner täglichen Tätigkeit unsere Raiffeisenbanken in Niederösterreich und Burgenland und lebe eine serviceorientierte Arbeitsweise
  • Interagiere in professioneller Art und Weise mit Aufsichtsbehörden

Unser Angebot

Was uns ausmacht? Gemeinsam statt einsam.
  • In unserem Team sind wir auf Du und Du – und wir verbringen auch abseits der Arbeit viel Zeit miteinander – etwa beim Sporteln.
  • Ob Yoga oder Wakeboarding – um einen Jahresbeitrag von 10 Euro wählst du aus rund 20 Sportarten unserer Sportunion
  • In der Arbeit setzen wir auf beste Ausstattung und Flexibilität – Du erhältst von Beginn an ein Techpack aus Laptop, Firmenhandy und Headphones und kannst damit auch im Homeoffice arbeiten, wann immer es mit deiner Arbeit vereinbar ist
  • Wir bieten beste Entwicklungschancen und viele rollenspezifische Weiterbildungsangebote
  • Wir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird – auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche findest Du bei uns
  • Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen.
  • Wir unterstützen jede „grüne“ Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen
  • Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 60.000,- vorgesehen. Was Du tatsächlich bei uns verdienst, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch

Zusätzliche Informationen

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – denn vielfältig giebeln wir mehr.

Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: Mag.(FH) Nina Rauter Tel.: +43 664 78016332 HR Business Partner