Se­nior Kun­den­be­treu­er:in Wien (w/m/x)

• Nach Ihrer Matura oder abgeschlossener Berufsausbildung haben Sie einige Jahre Erfahrung als Kundenbetreuer:in mit Schwerpunkt auf Veranlagung gesammelt und alle einschlägigen Bankausbildungen absolviert.
• In diesem Beruf haben Sie bewiesen, dass Sie gut kommunizieren, auf unterschiedliche Zielgruppen eingehen und auch Konflikte zu einem guten Ende führen können.
• Auch in heißen Phasen verlieren Sie nicht die Nerven, sondern zeigen eine dicke Haut – Durchhalten und auch Menschen einfach mal „aushalten“ sind Ihre Devise.
• Sie zeigen einen starken Willen zu lernen, widmen sich selbstbewusst und zuversichtlich neuen Themen und können sich gut durchsetzen, wenn es um das Erreichen von Ergebnissen geht.
• Sie sind eine umsichtige und leistungsbereite Persönlichkeit, die sich gerne weiterentwickelt – aber mit dem Team geht statt Alleingänge.

• Sie haben richtig gelesen: Wir suchen echte Impulsgeber:innen.
• In unseren Filialen in Wien Hütteldorf und Wipplingerstraße trifft Erfahrung auf frischen Wind – hier läuft die Zusammenarbeit wie am Schnürchen.
• Neben Ihren Basisaufgaben wie dem Vertrieb unserer Bankprodukte oder der Neukundenakquise finden Sie individuelle Lösungen für die Anliegen unserer Kund:innen mit Schwerpunkt auf Veranlagung.
• Dabei stimmen Sie sich laufend mit internen Fachabteilungen wie Produktmanagement, Compliance oder Vertriebssteuerung ab und lassen sich vom administrativen Aufwand nicht abschrecken.
• Auch in der Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner:innen geben Sie die richtigen Impulse, die uns bei den Kund:innen weiterbringen.
• Als Sparringpartner:in für neue wie bestehende Mitarbeiter:innen zeigen Sie, dass Vertriebsziele da sind, um sie zu erreichen.

• Wir sorgen dafür, dass Sie sanft in Ihrem Job landen – unser Onboarding und die Aufnahme im Team mit Mentor:in-Programm können sich sehen lassen.
• Sie arbeiten weitgehend eigenverantwortlich und dank Gleitzeitmodell flexibel – in einem Team, wo alle für alle da sind und notfalls füreinander einspringen.
• Wir haben im Blick, wohin Sie sich in 3-5 Jahren entwickeln können und bieten Ihnen Weiterbildungen über regulatorische Standards hinaus (Zertifizierung EIP, EFPA ESG Advisor®).
• Für einen starken Teamspirit lassen wir uns immer etwas einfallen – ob Sommerfest, Weihnachtsparty, ein gemeinsamer After-Work-Drink auf der Dachterrasse in der Wipplingerstraße oder ein Ausflug auf die Kaiserwiese.
• Als Bank sind wir groß genug für spannende Aufgaben und steile Lernkurven in einem sicheren Umfeld – gleichzeitig, aber auch klein genug, um nahe am Vorstand mitzugestalten.
• Wir zahlen fair und entsprechend Ihrer Qualifikation. Die Basis für diese Position ist nach Kollektivvertrag ein Bruttojahresgehalt von 41.334,58 Euro (Vollzeit 38.5 Stunden). Gerne holen wir uns im Bewerbungsgespräch Ihren Gehaltswunsch ab.

Arbeitgeber: HYPO NOE

Dienstort: Wien

Beschäftigungsart: Vollzeit

Positionsebene: Berufserfahren

Veröffentlichungsdatum: 9.12.2024

Eintrittstermin: Ab sofort

Gehalt: Wir bieten Ihnen ein KV Mindestgehalt ab € 41.334,58 brutto/VZ, bei entsprechender Qualifikation ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Ihr Ansprechpartner: Agnes Göstl, Talent Acquisition Managerin, +4366478295067, agnes.goestl@hyponoe.at