Se­nior ­Per­so­nal­ent­wick­le­rin (w/m/d)

Wiener LinienWien, Österreich Teilzeitmit Berufserfahrungvor 1 Woche

Das erwartet Sie

  • Als Teil unseres Personalentwickler*innnen-Teams beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeiter*innen hinsichtlich Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Unternehmensinterne und konzernweite HR-Projekte werden von Ihnen, mit Blick auf die Interessen der Wiener Linien, betreut
  • Sie konzeptionieren, adaptieren und implementieren Personalentwicklungsinstrumente und -formate
  • Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des internen Trainee-Programms und ähnlicher Formate
  • Sie analysieren die PE-Landschaft der Wiener Linien hinsichtlich Bindungs- und Entwicklungsaspekten in den verschiedenen Unternehmensbereichen
  • Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung und laufenden Betreuung im Talentmanagement und der Nachfolgeplanung, sowie beim Aufbau der digitalen Talent Management Suite im Learning Management System inkl. Kompetenzmodelle mit
  • Sie wirken beim Aufbau der Fachkarriere für Expert*innen mit

Das bringen Sie mit

  • Sie haben die Matura und/oder ein Studium abgeschlossen
  • Der Abschluss einer qualitativ hochwertigen Ausbildung im Personalwesen/Personalmanagement ist von Vorteil
  • Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung sammeln
  • Eine proaktive Arbeitsweise sowie eine hohe Flexibilität und Stressresistenz zeichnen Sie aus
  • Sie bringen eine hohe Motivation mit und sind es gewohnt selbstständig und konzeptionell zu arbeiten
  • Sie haben sehr gute MS-Office Kenntnisse, wenn Sie bereits SAP HCM-Kenntnisse sammeln konnten, ist das von Vorteil

Das bieten wir Ihnen

  • Gesundheit und Vorsorge: Ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Services von diversen Sportangeboten bis Impfaktionen.
  • Work-Life-Balance: Ein zentraler Firmenstandort, 37,5 Std. Woche, Modelle für Gleit- und Teilzeit, Homeoffice, Modernes Karenzmanagement und Papamonat.
  • Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten: Einsteigen und vorankommen: Laufende Weiterbildungen und ein Talente-Programm ermöglichen den Karriere-Aufstieg.
  • Speisen und Getränke: Kantinen sorgen für das leibliche Wohl! Gesund & gut: Saftbar, Salatbuffet, vegetarische Menüs.
  • Arbeitsumfeld: 8.700 Menschen in über 100 Berufen mit einem großen Ziel: Wien bewegen.
  • Events & Aktivitäten: Newcomer*innen-Tag zum Einstieg, Backstage Touren, Weihnachtsfeier im Team und zahlreiche Events, um sich zu vernetzen.
  • Vergünstigungen: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von EUR 3.928,88 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit).

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Regina Simon
Employer Branding