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Se­nior ­Pro­jec­t ­Ma­nage­men­t ­Con­sul­tan­t (w/m/d)

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:from from: € 4.485 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreich3 days ago
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WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung mit IT -/ Wirtschafts- oder Projektmanagement-Schwerpunkt (Uni, FH), idealerweise in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder Industriewirtschaft oder Projektmanagement.
  • Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter für Großprojekte (mind. 3Mio. EUR) im öffentlichen Sektor oder Leiter eines entsprechenden Projektportfolios/PMOs.
  • Ausgezeichnete Skills in MS Office (besonders PowerPoint und Excel) sowie Atlassian (Confluence Jira)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ein hohes Maß an Integrität, Eigeninitiative, Agilität, Problemlösungskompetenz sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Souveräner Umgang in Abstimmungen und der Kommunikation, insbesondere auf C-Level Ebene
  • Freude, mit deinen Kolleg*innen Wissen und Erfahrungen zu teilen, und Engagement bei der Entwicklung von junioren Kolleg*innen

Deine Aufgaben

  • Aufbau eines neuen PMOs und Gestaltung des Thema’s Projektmanagement in der WSTW-Gruppe.
  • Aufbau und Durchführung von Service-Dienstleistungen rund um Projektmanagement im Konzern.
  • Governance: Erstellung und Weiterentwicklung einer konzernweiten PM-Governance betreffend Richtlinien, Prozesse, Methoden, Tools und Berichtswesen
  • Coordination: Sicherstellung einer regelmäßigen Abstimmung zum Aufbau einer PM-Community zur Stärkung der PMOs im Konzern.
  • Coaching: Beratung von konzernübergreifenden Projekten & Programmen beim Setup und in Krisensituationen.
  • Monitoring & Reporting: Erstellung und Führung eines Projektportfolio Managements zur Sichtbarmachung, Priorisierung und Überwachung von konzernübergreifenden Projekten & Programmen.
  • Training: Weiterentwicklung der PM-Fortbildungen und –Schulungen

Unser Angebot

  • Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.485,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

Zusätzliche Informationen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: www.wienerzukunftswerke.at

Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da. Kristina Csenar Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung. kristina.csenar@wienerstadtwerke.at

*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Über Con­sul­tants: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Con­sul­tant?

Als Consultant bist du in beratender Funktion für Unternehmen oder Organisationen tätig. Insbesondere dem Management einer Firma erteilst du Ratschläge bei großen Entscheidungen. Dabei kann es sich um richtungsweisende Veränderungen in verschiedenen Bereichen handeln. Bei Personalfragen, für interne und externe Kommunikation oder bei technischen Herausforderungen kommst du je nach fachlicher Qualifikation im Team als Consultant zum Einsatz. Entscheidend ist dabei, dass du objektiv arbeitest und Chancen sowie Risiken für deine Kunden transparent darstellst. Üblich sind hier Meetings mit der Management-Ebene, bei denen du anhand von untersuchten Daten zur Unternehmensleistung, Mitarbeiterzahl, Investitionen etc. Verbesserungsmöglichkeiten aufzeigst. Um dir und deinem Team eine umfassende Analyse der Unternehmensstruktur zu ermöglichen, erhältst du tiefgehende Einblicke und bist daher zum vertraulichen Umgang mit diesen Daten und Informationen verpflichtet. Du trägst also eine hohe Verantwortung sowohl gegenüber deinen Kunden als auch für dein Team innerhalb der Unternehmensberatung.

Worunter sind Con­sul­tants noch bekannt?

Con­sul­tants sind auch bekannt als: Berater*in, Berater, Beraterin, Unternehmensberater*in, Unternehmensberater, Unternehmensberaterin, Wirtschaftsberater*in, Business Consultant, Betriebsberater*in

Welche Skills benötigt man als Con­sul­tant?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Con­sul­tants grundsätzlich folgende Hard Skills:

Schreib- und Lesekompetenz
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fachkenntnisse über die Branche der jeweiligen Firma
EDV-Anwendungskenntnisse
Juristisches Fachwissen


Außerdem sollte ein Con­sul­tant gewisse Soft Skills mitbringen:

Zeitmanagement
Kommunikativität
Engagement
Flexibilität
Teamfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft
Beharrlichkeit
Genauigkeit
Strategisches Denken
Stressresistenz
Organisationsfähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Con­sul­tant relevant?

Für die meisten Con­sul­tants ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Con­sul­tant?

Con­sul­tants arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung