Jetzt whatchado Real ansehen!
Wien

Se­nior S­A­P B­W ­Ap­p­li­ca­ti­on ­Ma­na­ger:in bei VER­BUND

Teilzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:from: € 4.453,67 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreich4 weeks ago
To add this job to your bookmarks, please log in.
to login page
To add this job to your bookmarks, please log in.
to login page

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie. Die VERBUND Services stehen den Gesellschaften als interner Dienstleister für kaufmännische und administrative Services in Sachen Beschaffung, Buchhaltung, Controlling sowie in der Informationstechnologie und Telekommunikation zur Verfügung. Verstärken Sie unser Team im Fachbereich IT. Die Abteilung Controlling, SAP & Operations ist mit den verschiedensten Aufgabengebieten rund um die strategische, organisatorische und wirtschaftliche Ausrichtung des Unternehmens betraut. Unsere Aufgaben kombinieren technische und wirtschaftliche Bereiche auf einzigartige Weise.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Masterstudium (FH, Universität)
  • Langjährige einschlägige Berufserfahrung erforderlich
  • SAP-Programmierkenntnisse in ABAP/4 und ABAP-Objects
  • Kenntnisse im BW-Reporting
  • Kenntnisse in den kaufmännischen Prozessen inkl. Planungsprozesse
  • Grundkenntnisse im SAP Financial Core (S/4HANA)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Eine hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft setzen wir voraus.
  • Ihre Belastbarkeit und Ihre Flexibilität runden Ihr Profil ab.

Deine Aufgaben

  • Sie übernehmen die Betreuung und Weiterentwicklung des SAP Business Warehouse (BW) von VERBUND (BW on Hana, BW/4HANA)
  • Die Zusammenarbeit mit internen Spezialist:innen aus den kaufmännischen Bereichen, dem Rechnungswesen (inkl. Anlagenbuchhaltung), Personal und Controlling zählt zu Ihren Aufgaben
  • Sie definieren Anforderungen, führen Tests durch und übernehmen das Management von Testfällen
  • Sie erledigen die Programmdokumentation

Unser Angebot

  • Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
  • Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
  • Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
  • Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 4.453,67 (laut KV 2024) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
  • Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung

Zusätzliche Informationen

Eintritt: ehestmöglich

Das Ausmaß der Teilzeit beträgt 16 Wochenstunden.

Sie sind interessiert? Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https://www.verbund.com/karriere-interne-services. Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Philipp Nuspl. Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung: +43 (0)50 313-54 155

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur.

Über IT ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein IT ­Ma­na­ger*in?

Du schreibst anderen Menschen gern vor, was sie zu tun haben? Organisieren und planen gehört zu deinen Stärken, und du bist auch ziemlich technikaffin? Du hättest gern eine Visitenkarte, die deine Mama voller Stolz an sämtliche Verwandte und Freunde austeilen kann? Dann solltest du IT Manager werden. Als IT Manager leitest du Projekte im IT Bereich, zum Beispiel die Erstellung eines Software-Programms oder einer Webseite. Du planst die Projekte, setzt Zwischenziele, erstellst Zeitpläne, und teilst Ressourcen zu. Während des Projekts stehst du deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, löst allfällige Probleme und siehst zu, dass alles nach Plan geht. Du übernimmst gegebenenfalls auch die Kommunikation mit dem Kunden oder mit anderen Abteilungen des Unternehmens, die mit dem Projekt zu tun haben. Am Ende des Projekts bist du für die Qualitätssicherung und eventuell für die Präsentation des Projekts zuständig, und besprichst gemeinsam mit deinem Team, was gut lief und was besser laufen hätte können.

Worunter sind IT ­Ma­na­ger*in­nen noch bekannt?

IT ­Ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: Data Warehouse Manager*in, Informationsmanager*in, Data Manager*in

Welche Skills benötigt man als IT ­Ma­na­ger*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen IT ­Ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Umfangreiche EDV- und IT-Security-Kenntnisse
Projektmanagement
Fundierte Englischkenntnisse
Präsentationsfähigkeit
Teammanagement


Außerdem sollte ein IT ­Ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Zeitmanagement

Welche Schulfächer sind für einen angehenden IT ­Ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten IT ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Deutsch, Englisch, Informatik, Mathematik, Recht

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten IT ­Ma­na­ger*in?

IT ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer