Se­nior ­Spe­zia­lis­t ­Kom­mu­ni­ka­ti­on (m/w/d)

• Das Studium in den Kommunikationswissenschaften oder ein vergleichbares Studium hast du erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst über eine langjährige Berufserfahrung in der journalistischen oder unternehmensseitigen Kommunikation, idealerweise mit der Arbeit im Newsroom.
• Du kannst fundierte Kenntnisse in der Medien- und Kommunikationslandschaft vorweisen.
• Eine ausgeprägte Textsicherheit, Sprachgefühl und Gespür für relevante Themen – insbesondere im Finanz- und Gesundheitsmarkt setzen wir voraus.
• Du legst wert auf ein herzliches, offenes Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt – und bei dem der Spaß nicht zu kurz kommt.

• Du gestaltest den Transformationsprozess unserer Bank mit und bist verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Kommunikationsstrategien im Einklang mit unseren Unternehmenszielen.
• Die ganzheitliche Planung, Koordination und Evaluation von Kommunikationsmaßnahmen für unsere in- und externen Zielgruppen obliegt dir.
• Die enge Zusammenarbeit mit Finanz- und Fachmedien und die Pflege einer nachhaltigen Beziehung gehört zu deinem Verantwortungsbereich.
• Du verfasst Presseinformationen, beantwortest Medienanfragen und vertrittst die Pressesprecherin.

Ihre Benefits bei der apoBank

• Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende
• Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation
• 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt
• Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen
• Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen
• Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit
• Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen
• Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit
• Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen
• Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
• Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze
• Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen
• Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten
• Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops
• Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung
• Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern
• Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken
• Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen
• Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende

Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Annafrid Lage-Lee
Telefon: +4921159981275