Si­cher­heits­dienst­mit­ar­bei­te­rin­nen (w/m/d)

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie Berufserfahrung in der Sicherheitsbranche sind von Vorteil.
• Männliche Bewerber haben keinen Präsenz- oder Zivildienst (mehr) zu leisten.
• In Ihrem Strafregister gibt es keine Einträge und es besteht kein Waffenverbot gemäß §12 WaffG oder §13WaffG gegen Sie.
• Sie können mit einem PC und einem Smartphone umgehen.
• Sie bringen die notwendige physische (u. a. Mindestgröße 1,60 m) und psychische Eignung mit.
• Sie können sich mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch ausdrücken.
• Sie behalten auch in angespannten Situationen die Nerven und strahlen Ruhe aus.
• Der Schichtdienst erfordert Ihre Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
• Sie kennen aber langfristig Ihren Dienstplan und können sich Ihre Freizeit gut einteilen.

• Sie erhalten zunächst eine umfassende, bezahlte dreimonatige Ausbildung mit viel Praxisbezug.
• Es ist aber notwendig, dafür viel zu lernen – auch in der Freizeit.
• Schon durch Ihre Anwesenheit in unseren Haltestellen, Stationen und Fahrzeugen fühlen sich unsere Kund*innen sicherer.
• Sie überprüfen die Einhaltung der Beförderungsbedingungen, der Hausordnung und des Eisenbahngesetzes und sorgen so für Sicherheit und Ordnung.
• Wenn Sie sicherheitsrelevante Vorfälle erkennen, ergreifen Sie die nötigen Maßnahmen.
• In den meisten Fällen sollen Sie das Problem durch Reden lösen.
• Manchmal wird es aber auch nötig sein, sanften körperlichen Einsatz zu zeigen.
• Sie melden und dokumentieren alle Vorfälle.

• Sie erhalten bereits während Ihrer Ausbildung ein Gehalt in Höhe von 2.318,66 EUR brutto pro Monat.
• Nach dem positiven Abschluss Ihrer Ausbildung steigt Ihr Grundgehalt auf 2.453,58 EUR brutto pro Monat (37,5h/Woche).
• Wir ermöglichen eine Ausbildung (in Vollzeit) bereits im bezahlten Dienstverhältnis.
• Neben praktischen Einheiten vermitteln wir dabei auch theoretisches Wissen zu Technik, Sicherheit und Bedienung.
• Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.
• Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
• Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
• Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.
• Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an.
• Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen.
• Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
• Unser Mitarbeiter*innenausweis gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien!
• Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
• Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
• Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.

Auf Ihre Bewerbung freut sich: Berj Ishkanian Personalabteilung | Recruiting