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München

So­ci­al ­Me­di­a & ­Con­ten­t ­Ma­na­ger (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
München, Deutschland1 week ago
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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social Media & Content Manager (m/w/d). Gestalten Sie die Zukunft unserer Social Media Präsenz und machen Sie Rail Power Systems als wichtigen Akteur der Bahninfrastruktur sichtbar! Hier haben Sie freie Bahn, um sich einzubringen:

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing, alternativ eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media (unpaid), idealerweise mit dem Fokus auf B2B und Employer Branding
  • Vertraut mit Social Media-KPIs und sicher in der Performance-Analyse und -Optimierung
  • Sicherer Umgang mit gängigen Kreativ-Tools (Adobe Creative Suite)
  • Begeisterung für Foto- und Videografie, hohe bundesweite Reisebereitschaft und eine Hands-on-Mentalität
  • Kreativität, Wortgewandtheit und die Fähigkeit, auch spontan auf neue Trends einzugehen

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie in Abstimmung mit dem Team
  • Erstellung und Umsetzung eines zielgruppenorientierten Content-Plans, angepasst an die Eigenheiten und Zielsetzungen der einzelnen Kanäle (LinkedIn, Xing, Facebook, Instagram und ggf. TikTok)
  • Eigenständige Produktion von Texten, Fotos und Videos sowie Nachbearbeitung mit den gängigen Tools
  • Analyse der Performance und Optimierung der Content-Strategie zur Förderung des organischen Wachstums
  • Enge Abstimmung der Social-Media-Aktivitäten im Team mit dem Ziel strategische Kommunikationsziele zu unterstützen
  • Regelmäßige Zusammenarbeit und Austausch mit internen Abteilungen über aktuelle Projekte und Initiativen

Unser Angebot

  • Einarbeitung: Umfassendes Onboarding und ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum durch kurze Wege und schnelle Entscheidungen in einem kleinen Team
  • Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann
  • Vergütung: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Arbeitszeit: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings
  • Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits, Wertkontenmodell
  • Gesundheitsangebote und Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und vielem mehr

Über Mar­ke­tin­g ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Mar­ke­tin­g ­Ma­na­ger*in?

Als Marketing Manager*in bist du für die Kommunikation des Unternehmens nach Außen verantwortlich. Dein Ziel ist es, Waren oder Dienstleistungen möglichst erfolgreich zu bewerben und somit den Gewinn des Unternehmens zu steigern. Du entwickelst Strategien und Maßnahmen, um deine festgelegten Ziele zu erreichen und arbeitest eng mit Kolleg*innen aus anderen Fachabteilungen zusammen, um euer Produkt bestmöglich zu bewerben. Während sich Marketing Manager*in lange Zeit nur mit Fernseh-, Print- und Plakatwerbung beschäftigt haben, sind die Möglichkeiten heute vielfältiger. Onlinewerbung lukriert mit relativ geringen Kosten viel Reichweite und erreicht damit potentielle Neukunden. Du setzt gezielt Marketingtools ein, um das zu bewerbende Produkt in allen Kanälen optimal präsentiert wird.

Worunter sind Mar­ke­tin­g ­Ma­na­ger*in­nen noch bekannt?

Mar­ke­tin­g ­Ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: Marketing Experte*in, Marketing- & Vertriebsmanager*in, Marketer

Welche Skills benötigt man als Mar­ke­tin­g ­Ma­na­ger*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Mar­ke­tin­g ­Ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Sprachkompetenz
Fachkenntnisse über die Branche der jeweiligen Firma
Umgang mit Zahlen
Social Media Literacy
Spezielle Software-Kenntnisse
Fähigkeit der Informationsbeschaffung
Fachwissen im Marketing
Fundierte Englischkenntnisse
Journalistisches Wissen
Suchmaschinenoptimierung (SEO)
Mediaplanung
Fachwissen in Monitoring-Tools (z.B. Google Analytics)
Umfangreiche Expertise im jeweiligen Feld
Teammanagement


Außerdem sollte ein Mar­ke­tin­g ­Ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Kommunikativität
Kreativität
Genauigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Mar­ke­tin­g ­Ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten Mar­ke­tin­g ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Psychologie, weitere Fremdsprachen, Geschichte, Sozialkunde, Recht, Mathematik, Deutsch, Kunst, Englisch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Mar­ke­tin­g ­Ma­na­ger*in?