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Soft­ware-­Ent­wick­lungs­in­ge­nieur (m/w/d) ­für Em­bed­de­d ­Sys­tems

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from from: € 3.811,93 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreich2 weeks ago
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Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.

Dein Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik & Informatik (HTL, FH, TU, o.ä.)
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
  • Versierter Umgang mit der objektorientierten Programmiersprache C++
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von ressourcenoptimierten Applikationen auf POSIX ähnlichen Betriebssystemen, idealerweise Embedded Linux
  • Erfahrung mit Kommunikationsstandards im Bereich der Infrastrukturautomation (IEC 60870-5 und IEC 61850) oder ähnlicher Technologie erwünscht
  • Praktisches Know-How in der Bearbeitung von Security relevanten Themen im Bereich der Embedded Software Entwicklung ist ein Plus
  • Kompetenz in der Erstellung und Wartung von automatisierten Tests wünschenswert
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Genaue, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Analytische Denkweise
  • Belastbarkeit
  • Reisebereitschaft (5%)

Deine Aufgaben

  • Design und Entwicklung von ressourcenkritischer Software in C/C++ für eigenentwickelte Hardware (Embedded Systems)
  • Schwerpunkt auf Entwicklung von Software für Embedded Linux-basierte Systeme
  • Tätigkeiten im gesamten Entwicklungsprozess: Design, Entwicklung und entwicklungsnaher Test
  • Enge Zusammenarbeit mit der Hardware-Entwicklung und den Fachabteilungen

Unser Angebot

Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.
  • Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
  • Talent- und Führungskräfteprogramme
  • Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit 40%)
  • Betriebspension
  • Kollektive Unfallversicherung
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebsarzt
  • Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
  • Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

Zusätzliche Informationen

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.811,93 / Monat anzuführen.

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Über For­schungs­- & ­Ent­wick­lungs­tech­ni­ker*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein For­schungs­- & ­Ent­wick­lungs­tech­ni­ker*in?

Forschungs- & Entwicklungstechniker*innen (F&E-Techniker*innen) arbeiten an Universitäten und universitären Forschungseinrichtungen sowie in Forschungs- & Entwicklungsabteilungen Abteilungen von großen Unternehmen der Privatwirtschaft. An Universitäten sind F&E-Techniker*innen in der Regel mit wissenschaftlicher Grundlagenforschung befasst, während sie in der Privatwirtschaft zumeist angewandte Forschung in Verbindung mit der Entwicklung und Verbesserung von Produkten, Materialien, Verfahren oder Technologien betreiben.

F&E-Techniker*innen arbeiten in interdisziplinären Projektgruppen und Teams bestehend aus verschiedenen Spezialistinnen und Spezialisten und Assistenzkräften. Sie führen Forschungsprojekte, Studien und Experimente durch, entwickeln Prototypen und testen diese.

Beschäftigungsmöglichkeiten finden F&E-Techniker*innen an Universitäten und wissenschaftlichen Instituten, in Industrie- und Gewerbebetrieben aller Branchen sowie in Bereichen der technischen Prüfung und Kontrolle. Weiters sind sie in beratenden Funktionen tätig, z. B. als Konsulent*innen, Gutachter*innen und ähnliches.

Siehe auch die Berufe Innovationstechniker*in, Entwicklungsleiter*in oder Produktentwickler*in.

Welche Skills benötigt man als For­schungs­- & ­Ent­wick­lungs­tech­ni­ker*in?

nullAußerdem sollte ein For­schungs­- & ­Ent­wick­lungs­tech­ni­ker*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Lern- und Merkfähigkeit
Mathematisches Verständnis
Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Kritikfähigkeit
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Geduld
Konzentrationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Sicherheitsbewusstsein
Umweltbewusstsein
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Problemlösungskompetenz
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden For­schungs­- & ­Ent­wick­lungs­tech­ni­ker*in relevant?

Für die meisten For­schungs­- & ­Ent­wick­lungs­tech­ni­ker*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Technik, Chemie, Physik, Mathematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten For­schungs­- & ­Ent­wick­lungs­tech­ni­ker*in?

For­schungs­- & ­Ent­wick­lungs­tech­ni­ker*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Technik, Arbeiten in Forschung & Untersuchung