Softwareentwickler*Softwareentwicklerin

TÜV NORD GROUPEssen, DE Vollzeitvor 1 Monat

Was Sie bei uns bewegen:

  • Ihr Arbeitsschwerpunkt liegt auf der Konzeption, Weiterentwicklung und Betreuung hochwertiger Webanwendungen.
  • Im Zusammenhang mit dem Ausbau und der Erweiterung des Funktionsumfangs unserer Monitoring-Produktpalette bearbeiten Sie technisch anspruchsvolle und fachlich vielseitige Programmieraufgaben in den Bereichen, Elektro-/Messtechnik, Anlagenüberwachung sowie IIoT.
  • Sie sind für die Entwicklung und Pflege unserer Webanwendungen auf Basis von aktuellen Java Script Frameworks zuständig und binden externe Ressourcen mittels REST an.
  • Die Konzeption und Nutzung relationaler Datenbanken auf Basis von MySQL /SQL Server gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Optimierung und Implementierung von UI-/UX-Designs und die Durchführung von Code-Reviews.

Was Sie ausmacht:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Master/Bachelor) im Bereich Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbar sowie einschlägige Berufserfahrung.
  • Auch Bewerbungen von Quereinsteigern mit entsprechender Berufserfahrung sind willkommen.
  • Ihre sehr guten Kenntnisse in aktuellen Java Script Frameworks können Sie ebenso einsetzen wie Ihre guten Kenntnisse in der Verwendung und Konzeption von relationalen Datenbanken (insb. MariaDB / MySQL / SQL Server).
  • Den Umgang mit JavaScript / HTML5 / CSS3 beherrschen Sie ebenso sicher wie mit REST-APIs und Webservices.
  • Sie zeichnen sich durch eine konzeptionelle und lösungsorientierte sowie strukturierte und selbstständige Handlungsweise aus.
  • Neben Ihrer teamorientierten, zuverlässigen und engagierten Arbeitsweise überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift, auch in Englisch.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:

  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren.
  • Neben unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm und zahlreichen Angeboten an internen Seminaren unterstützen wir unsere Beschäftigten etwa auch in ihrer Weiterentwicklung im Zuge der digitalen Transformation.
  • Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Jobticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
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Maike Raspel
Referentin HR Marketing & Talent Relationship Management