Solution Consulting (w/m/d)
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Fundierte technische oder wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt IT oder mehrjährige Erfahrung in Rollen der Softwareentwicklung, Projektmanagement, o.Ä.
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Umsetzung von komplexen Projekten in der Softwareentwicklung
- Sicherheit im Umgang mit agilen Entwicklungs- und Wissensmanagement-Tools (Jira, Confluence)
- Ausgeprägter Kund*innenfokus und Fähigkeit, fachliche sowie strategische Anforderungen zu erfassen und zu priorisieren
- Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement (z. B. Analyse, Modellierung, Optimierung von End-to-End-Prozessen) sind vorteilhaft
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe Wien, klimafit für die Zukunft zu machen
Deine Aufgaben
- Analyse und Strukturierung komplexer IT- und Transformationsvorhaben
- Moderation von Workshops auf Management- und Fachebene
- Konkretisierung strategischer Zielsetzungen und Vorbereitung einer Umsetzung
- Identifikation und Management von Risiken, Abhängigkeiten sowie kritischen Erfolgsfaktoren
- Management der Vorprojektphase bis zur erfolgreichen Initiierung und Übergabe in Linien- oder Projektorganisation
- Starkes Stakeholder*innen-Management
- Aussteuerung der notwendigen fachlichen Ressourcen für die Vorprojektphase
Über Consultants: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Consultant?
Als Consultant bist du in beratender Funktion für Unternehmen oder Organisationen tätig. Insbesondere dem Management einer Firma erteilst du Ratschläge bei großen Entscheidungen. Dabei kann es sich um richtungsweisende Veränderungen in verschiedenen Bereichen handeln. Bei Personalfragen, für interne und externe Kommunikation oder bei technischen Herausforderungen kommst du je nach fachlicher Qualifikation im Team als Consultant zum Einsatz. Entscheidend ist dabei, dass du objektiv arbeitest und Chancen sowie Risiken für deine Kunden transparent darstellst. Üblich sind hier Meetings mit der Management-Ebene, bei denen du anhand von untersuchten Daten zur Unternehmensleistung, Mitarbeiterzahl, Investitionen etc. Verbesserungsmöglichkeiten aufzeigst. Um dir und deinem Team eine umfassende Analyse der Unternehmensstruktur zu ermöglichen, erhältst du tiefgehende Einblicke und bist daher zum vertraulichen Umgang mit diesen Daten und Informationen verpflichtet. Du trägst also eine hohe Verantwortung sowohl gegenüber deinen Kunden als auch für dein Team innerhalb der Unternehmensberatung.
Worunter sind Consultants noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Consultant?
Schreib- und Lesekompetenz
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fachkenntnisse über die Branche der jeweiligen Firma
EDV-Anwendungskenntnisse
Juristisches Fachwissen
Außerdem sollte ein Consultant gewisse Soft Skills mitbringen:
Zeitmanagement
Kommunikativität
Engagement
Flexibilität
Teamfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft
Beharrlichkeit
Genauigkeit
Strategisches Denken
Stressresistenz
Organisationsfähigkeit