Spezialist:in Kapazitätsoptimierung
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Ab € 55.307 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Du hast Erfahrung im ausführenden Betriebsdienst und verfügst über fundierte Kenntnisse im Betriebsführungsprozess sowie über die betrieblichen Normen oder ein eisenbahnspezifisches Studium mit der Bereitschaft umfassende betriebliche Weiterbildungen zu absolvieren.
- Die Markt- und Produktionsanforderungen im Personen- und Güterverkehr sind dir vertraut.
- Du verfügst über Kommunikationsfähigkeiten (Moderation, Präsentation, Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung).
- Kenntnisse im Projektmanagement und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
- Im Umgang mit den MS-Office Anwendungen bist du bestens vertraut (inkl. der Erstellung von Präsentationen).
Aufgaben
- In deiner Rolle entwickelst und optimierst du zukünftige Kapazitätsstrategien und -modelle und führst Kapazitätsanalysen durch.
- Außerdem prüfst du zukünftige Angebotskonzepte im Personen- und Güterverkehr mittels Eisenbahnbetriebssimulationen.
- Eine weitere Aufgabe ist die Durchführung von Baubetriebssimulationen zur betrieblichen Beurteilung der Auswirkungen von komplexen Infrastruktureinschränkungen.
- Als Kapazitätsmanager:in erarbeitest du Daten für die Infrastrukturabbildung zur Erstellung von Netznutzungsplänen und Konzeptfahrplänen für sehr komplexe Netzbereiche.
- Du lieferst Inputs zu fahrwegkapazitätsorientierter Machbarkeit bzw. Auslastung im Zuge der Infrastrukturdimensionierung, im Auftrag des Geschäftsbereichs AM.
- Du veranlasst die Konzeption und Weiterentwicklung infrastruktur- und fahrplanbezogener Datenbanken und Funktionalitäten in Systemen (RailSys, TRAKSYS, OTT - Open Timetable).
Unser Angebot
- Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
- Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedenen Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.
- Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
- Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
- Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
- Für die Funktion "Spezialist:in Trassen- und Kapazitätsgrundlagen" ist ein Mindestgehalt von € 55.307,- brutto pro Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Zusätzliche Informationen
Jetzt bist du am Zug! Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r BewerberIn füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen: Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Barbara Kruse-Linzer unter +436646177288 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Über Dispatcher*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Dispatcher*in?
Dispatcher und die ihnen verwandten Operations Controller - Flugverkehr arbeiten in den Steuerungszentralen von Flughäfen der zivilen Luftfahrt oder von militärischen Flughäfen. Sie erarbeiten Abflug- und Landepläne für Passagiermaschinen und Frachtflugzeuge und koordinieren, steuern, überwachen und dokumentieren damit den Flugbetrieb einer Fluglinie bzw. eines Flughafens. Während Dispatcher die laufende Planung und Überwachung der Flüge durchführen, greifen Operations Controller bei Schwierigkeiten und Verzögerungen ein.
Bei ihrer Arbeit kommen modernste Computer- und Rechenprogramme zum Einsatz, welche die optimalen Abflug- und Landezeiten, das Ladegewicht und den Treibstoffverbrauch usw. der Flugzeuge berechnen. Dispatcher und Operations Controller arbeiten im Team mit administrativen Mitarbeiter*innen, mit dem flugtechnischen Personal sowie mit dem Personal am Flugfeld.
Welche Skills benötigt man als Dispatcher*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Dispatcher*in gewisse Soft Skills mitbringen:
gutes Sehvermögen
Mathematisches Verständnis
Durchsetzungsvermögen
Aufmerksamkeit
Ausdauer
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Selbstbewusstsein
Sicherheitsbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Dispatcher*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Dispatcher*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Pilot*in, Logistiker*in, Vorstandsassistent*in, Disponent*in
