Star­tup-­En­ga­ge­men­t ­Ma­na­ger:in bei

VERBUND
Vollzeitmit Berufserfahrung
Wien, Österreich1 week ago
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Einstiegsgehalt
ab € 4.453,67 brutto pro Monat
Home Office
Teilweise möglich
Befristung
Ohne Befristung

Unser Weg in eine grüne Zukunft. Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung mind. Master (FH, Universität) mit Schwerpunkt Innovation-/Entrepreneurship
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Innovationsberatung, in der Startup-Szene oder in Startup-Programmen / Innovationsmanagement eines etablierten Unternehmens / Organisation erforderlich
  • Nachweisbare Erfahrungen im Startup-Scouting/Selection und auch in der Zusammenarbeit mit Startups
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung mit strukturierten Innovationsprogrammen, Innovationsprozessen, Innovationsstrategien von Vorteil
  • Nachweisbare Erfahrung im Projekt- & Stakeholder:innen Management, inkl. Planung, Durchführung und Moderation von Workshops
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Hands-On Mentalität
  • Kund:innen-Servicierung und Organisationstalent

Deine Aufgaben

  • Sie sind Vordenker:in für neue Chancen im Energiesektor und arbeiten „hands-on“ an der Umsetzung der besten Ideen mit
  • Sie verantworten die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen im Startup-Engagement zur Stärkung unserer Innovationskraft durch konkrete Projektumsetzungen & Kooperationen mit Startups
  • Sie übernehmen die Projektleitung eines Multi-Partner Acceleratorprogramms, d.h. Sie verantworten sowohl die Planung, Umsetzung als auch die Erreichung der definierten KPIs, um Innovation gemeinsam mit internen und externen Partner:innen rascher auf die Straße zu bekommen
  • Sie leiten relevante Insights aus dem Startup-Engagement ab und tragen zur Umsetzung des Trends-, Technologie- und Business Modell Scouting bei und bereiten diese Insights für Entscheidungsträger:innen exzellent auf
  • Sie arbeiten eng sowohl mit den anderen Innovations-Team-Mitgliedern alsauch mit anderen Konzerneinheiten zusammen und übernehmen Verantwortung, sodass Innovationsprojekte rasch in die Umsetzung gelangen

Unser Angebot

  • Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
  • Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
  • Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
  • Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 4.453,67 (laut KV 2024) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
  • Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung
  • Eintritt: ehestmöglich