Sta­ti­ons­lei­tun­g Pfle­ge - 1. ­Me­di­zi­ni­sche ­Ab­tei­lun­g bei ­ge­sund­heits­ver­bun­d.at

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG bzw. ein EU-konformes Äquivalent.
• Sie haben bereits Führungserfahrung, idealerweise als Fachbereichskoordinator*in Pflege, und bringen ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenz mit.
• Sie können sich mit den Werten und Visionen der Organisation identifizieren und vertreten diese aktiv.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse und zeichnen sich durch einen respektvollen Umgang mit Menschen aller Herkunft und sozialer Stellung aus.
• Sie sind motiviert, sich engagiert in einem innovativen Arbeitsumfeld einzubringen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

• Sie führen und steuern die Station sowie das Personal nach festgelegten Zielen, die in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Pflege und der Direktion des Pflegedienstes vereinbart wurden.
• Sie sind verantwortlich für eine effiziente Personaleinsatzplanung, um den reibungslosen Ablauf und die optimale Betreuung der Patient*innen zu gewährleisten.
• Sie überwachen und kontrollieren kontinuierlich die Pflege- und Betreuungsqualität anhand definierter Qualitätskriterien, um eine stetige Verbesserung der Pflegequalität und -organisation sicherzustellen.
• Sie führen Mitarbeiter*innenorientierungsgespräche, Standortbestimmungen sowie Beurteilungen durch und ergreifen gezielte Maßnahmen zur Förderung der Aus-, Fort- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter*innen.
• Sie steuern die Teamprozesse und Organisationsabläufe, um eine effektive und gut strukturierte Arbeitsweise innerhalb der hämato- onkologischen Pflegeabteilung zu gewährleisten.

• Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit (30 -40 Wochenstunden)
• Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ausgezeichnete Karrierechancen innerhalb einer zukunftssicheren Organisation
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem interdisziplinären Team
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit
• Betriebskindergarten
• Prämiensysteme für besondere Leistungen oder Zusatzqualifikationen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension
• Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser (nach Verfügbarkeit)
• Sehr gute Verkehrsanbindungen mit U-Bahn, Bus- und Straßenbahn-Haltestellen in unmittelbarer Nähe
• Jobticket
• Für MitarbeiterInnen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
• Für neue MitarbeiterInnen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 4914,00€ monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit und Teilzeit möglich

Ablaufdatum: 01.05.2025

Kontakt: Sie passen perfekt zu diesem Stellenprofil? Dann bewerben Sie sich direkt bei uns.

Wiener Gesundheitsverbund
Klinik Ottakring
Pflegedirektion
Bianka Langmaier, akad. HCMDirektor*in des Pflegedienstes
Tel.:+431 49150 - 1401