Stationsleitung Pflege - Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin, Vertretung der Bereichsleitung im OP
Vollzeit
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from € 5.282 to € 5.282 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreich1 week ago
Dein Profil
Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU‑konformes Äquivalent.
- Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
- Sie haben die Sonderausbildung für leitendes Pflegepersonal gemäß § 57b des Bundesgesetzblattes, BGBL Nr. 102/61 oder die abgeschlossene Weiterbildung basales und mittleres Pflegemanagement, entsprechend dem GuKG absolviert oder sind bereit, diese zu absolvieren.
- Sonderausbildung Pflege im Operationsbereich wäre wünschenswert.
- Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
- Sie besitzen fließende Deutschkenntnisse.
- Sie haben die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen guten Überblick zu bewahren, und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten.
Deine Aufgaben
- Sie übernehmen die Aufgaben der Bereichsleitung nach dem Delegationsprinzip.
- Sie übernehmen eine aktive unterstützende Rolle im Management von akuten und dringlichen Eingriffen.
- Sie arbeiten im zentralen OP‑Bereich mit verschiedenen Organisationseinheiten und Berufsgruppen zusammen.
- Sie verfügen über ausgeprägte rhetorische Kompetenzen und kommunizieren auch in herausfordernden Situationen klar und verständnisvoll.
- Sie bringen die Fähigkeit mit, Konflikte frühzeitig zu erkennen und konstruktiv sowie lösungsorientiert zu vermitteln um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu fördern.
- Sie passen sich schnell wechselnden Anforderungen und Situationen an und agieren dabei stets souverän und engagiert.
- Sie besitzen fundiertes Wissen und praktische Erfahrung im Operationssaal, welches Sie sicher und verantwortungsvoll einsetzen.
- Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den anderen Stationsleitungen zusammen und fördert dadurch eine effiziente und kollegiale Teamarbeit.
Unser Angebot
Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten‑ bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 5.282 (40 Wochenstunden, 14 x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.
- Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
- Gleitzeit (keine Kernzeit)
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
- Eine große Auswahl an Fort‑ & Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Einlernen mittels Mentoring System
- Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Ausgezeichnete Karrierechancen
- Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- Betriebskindergarten [Tagsüber]
- Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
Zusätzliche Informationen
Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.