Stationsleitung Pflege, Station Freudenau, Überleitpflege - Pflege Leopoldstadt bei Wiener Gesundheitsverbund
Vollzeit
- Home Office:Nicht möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 4.113 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
1020 Wien, Österreich6 days ago
Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. In der Pflege Leopoldstadt gelangt auf der Überleitpflegestation Freudenau der Dienstposten einer Stationsleitung Pflege in der Verwendungsgruppe P4 bzw. FP_SL1/4 zur Besetzung. Die neu adaptierte Station verfügt über 24 Plätze für die Übernahme von Patient*innen aus den internen Abteilungen der WIGEV-Kliniken. Der Betreuungszeitraum beträgt bis zu 92 Tage. Ziele sind die Förderung und Evaluierung der Pflege, Mobilisation der Patient*innen und Therapie bis zur Entlassung nach Hause oder in eine geeignete weitere Versorgungsstufe.
Dein Profil
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent.
- Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.
- Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Pflege-und Rehabilitationsprogramm mit breit gefächerten Leistungen.
- Sie bringen vorzugsweise die Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement oder eine gleichwertige Ausbildung mit.
- Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
- Sie bringen eine hohe sozialkommunikative Kompetenz mit.
- Sie besitzen betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Planungskompetenz und die Fähigkeit zum vernetzen Denken.
- Sie verfügen über ein hohes persönliches Engagement sowie Management- und Führungsqualitäten.
- Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.
Deine Aufgaben
- Sie unterstützen die Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen.
- Sie überwachen, sichern und verbessern die Pflegequalität und Pflegeorganisation.
- Sie führen das Personal im Pflegebereich inkl. Personalentwicklung und setzen die Pflegepersonen gemäß deren Qualifikationen und Fähigkeiten ein.
- Sie organisieren die erforderlichen Sachmittel und überwachen den Sachmitteleinsatz.
- Sie arbeiten mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen zusammen.
- Sie unterstützen und organisieren die fachlich praktische Anleitung von Auszubildenden sowie die Einschulung neuer Mitarbeiter*innen.
Unser Angebot
- Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden]
- Selbstständiges Arbeiten und vielseitige Aufgabenstellung
- Allgemeine und persönlichkeitsbildende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Handlungs- und Entscheidungsspielraum basierend auf Vereinbarungen wie Stellenbeschreibung und Mitarbeiter*innenorientierungsgespräch
- Mitgestaltung von innovativen und zukunftsorientierten Pflegestrukturen
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellem Team
- Gute Verkehrsanbindung
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- Einen krisensicherer Arbeitsplatz
- Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
- Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 4113€ monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.