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Wien

Stu­den­t ­Sup­por­t - Pro­ces­s ­Op­ti­mi­sa­ti­on (w/m/d)

Teilzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from: € 2.496,46 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:12 Monate
Raiffeisen Niederösterreich-Wien
Wien, Österreich3 weeks ago
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Gummistiefel oder Jagdromantik? Diese Vorurteile stellen wir gerne auf den Kopf. Wir sind kein verstaubter Konzern, der von oben nach unten funktioniert, bei uns ist frisches Mindset gefragt. Wir denken agil und gehen interaktiv an unseren Daily Job heran. In lockerer Atmosphäre und Open-Door-Policy. Und vor allem machen wir unseren Job gerne, weil er sinnvoll ist. Wir schaffen Arbeitsplätze und rund 81 Prozent unserer Investitionen fließen in die Region Niederösterreich und Wien zurück. Damit das auch morgen noch so ist, braucht es Enthusiasten wie dich – worauf wartest du noch?

Dein Profil

Was wir uns wünschen? Deinen Einsatz für eine sichere Zukunft.
  • Du hast Interesse an der agilen Arbeitsweise
  • Du bringst die Fähigkeit mit, Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen verständlich und ansprechend aufzubereiten und verfügst über eine gute Ausdrucks- und Schreibweise
  • Es liegt in deiner Natur den Status-Quo zu hinterfragen und nach Verbesserungen zu suchen
  • Dir macht es Spaß, dich auch mit komplexeren Sachverhalten auseinander zu setzen
  • Du besitzt gute Mircosoft 365 Kenntnisse
  • Erste Kenntnisse in Prozessvisualisierungs-Tools (bspw. Adonis, Visio, o.ä.) von Vorteil
  • Du bringst sehr gute Deutsch (C1-Niveau) mit (Unternehmenssprache = Deutsch)

Deine Aufgaben

Wie dein Arbeitsalltag aussieht? Abwechslung statt Einheitsbrei.
  • Du arbeitest an (agilen) Projekten mit
  • Du unterstützt bei der Planung und Koordination von Prozessworkshops
  • Du unterstützt bei der Darstellung von IST- und SOLL-Prozessen
  • Du bereitest Informationen und Ergebnissen in eine für Stakeholder verständliche Form auf
  • Du setzt dich mit internen Prozessen auseinander und lernst kennen, wie eine Bank funktioniert

Unser Angebot

Was uns ausmacht? Gemeinsam statt einsam.
  • Zeitausmaß: Du unterstützt uns im Teilzeitausmaß von 25 Wochenstunden
  • Zeitraum: ab sofort für eine Dauer von 12 Monate befristet
  • Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttomindestgehalt von € 2.496,46 (Vollzeit 38,5 Wochenstunden - Aliquotierung gemäß Stundenvereinbarung) basierend auf dem oben angeführten Anforderungsprofil, an. Entsprechende Berufserfahrung und Qualifikation werden zusätzlich berücksichtigt.
  • Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Paket an Benefits (Mittagsessenzuschuss, Gesundheits- und Sportangebote, variable Arbeitszeit, u.v.m.)

Zusätzliche Informationen

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – denn vielfältig giebeln wir mehr.

Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: Alexander Graf-Schultschik
Tel.: +43 664 780 16 330
HR Business Partner

Über Pro­zess­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­zess­ma­na­ger*in?

Als Prozessmanager*in erfasst und analysierst du Prozesse im Unternehmen und optimierst die Abläufe, um den Unternehmenserfolg sicherzustellen. Du kannst Schwachstellen identifizieren und Tests durchführen. Prozessmanager*innen können in den unterschiedlichen Branchen tätig sein und arbeiten meist in größeren Unternehmen. Tätigkeitsfelder für Prozessmanager*innen gibt es zudem in verschiedenen Abteilungen, von der Logistik bis zur Produktion.

Worunter sind Pro­zess­ma­na­ger*in­nen noch bekannt?

Pro­zess­ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: Process Analyst, Prozessberater*in, Organisationsberater*in, Workforce Manager*in

Welche Skills benötigt man als Pro­zess­ma­na­ger*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­zess­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Statistikkenntnisse


Außerdem sollte ein Pro­zess­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Verantwortungsbereitschaft
Genauigkeit
Strategisches Denken
Logisches Denkvermögen
Analytisches Denken
Branchenkenntnisse

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Pro­zess­ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten Pro­zess­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Informatik, Wirtschaft, Rechnungswesen

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­zess­ma­na­ger*in?

Pro­zess­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung

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