Stu­den­ti­sche Hilfs­kraf­t (m/w/d) ­für ­den Be­reich ­Tun­nel­si­cher­heit

TÜV NORD GROUPDortmund, DE Teilzeitvor 3 Wochen

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 70 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!

Wir machen die Welt sicherer.

DMT ist eine global tätige Gesellschaft für Ingenieurdienstleistungen und entsprechende Beratungsleistungen mit mehr als 280 Jahren Erfahrung. Mit 13 Ingenieur- und Beratungsgesellschaften an 30 Standorten und mehr als 1.100 Mitarbeitenden weltweit konzentriert sich DMT auf die Märkte Anlagenbau und Verfahrenstechnik, Infrastruktur und Bauwesen sowie Rohstoffe und Energie. DMT ist ein Unternehmen der TÜV NORD GROUP.

Für unser Geschäftsfeld Anlagen- und Produktsicherheit am Standort Dortmund ist zum nächstmöglichen Termin folgende Position zu besetzen:

Was Sie bei uns bewegen:

  • Gemeinsam mit dem Team erstellen Sie Projektberichte und Präsentationen.
  • Darüber hinaus übernehmen Sie die Aktualisierung von Schulungsunterlagen und unterstützen uns bei der Durchführung von Schulungen und Übungen in Tunnelanlagen.
  • Sie wirken bei der Erstellung von Risikoanalysen mit.
  • Literatur- und Internetrecherchen im Bereich Tunnelsicherheit gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die allgemeine Unterstützung im Tagesgeschäft.

Was Sie ausmacht:

  • Erforderlich ist die Immatrikulation in einem technischen/ingenieurwissenschaftlichen Studiengang (Bachelor- oder Masterstudiengang).
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
  • Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
  • Sie bringen Eigeninitiative und Engagement sowie Lern- und Kommunikationsbereitschaft mit.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:

Unsere flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten erlauben eine gute Vereinbarkeit von Tätigkeit und Studium. Das Arbeitspensum (bis zu 20 Std./Woche) ist variabel, in den Semesterferien kann das Pensum erhöht werden.


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Maike Raspel
Referentin HR Marketing & Talent Relationship Management