Teamkoordinator:in Strategie und Market Intelligence
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 68.761,98 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Sie brennen für strategische Denkarbeit im Team, Zukunftsdiskussionen und die Mobilität von morgen
- Sie setzen gerne Akzente und arbeiten mit Leidenschaft an komplexen Themen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaft/Management, Logistik/Mobilität oder Finance
- Sie bringen mindestens acht bis zehn Jahre relevante Berufserfahrung mit, davon mindestens drei Jahre Erfahrung in der Konzeption, Begleitung bzw. Führung von Strategieprojekten und -prozessen – idealerweise im Konzernkontext
- Sie haben Erfahrung in der Führung von Teams
- Ein ausgezeichnetes betriebswirtschaftliches Verständnis, sehr gute Kenntnisse des Bahnumfelds (oder zumindest der Transport- und Logistik- bzw. Mobilitätsbranche) sowie gute analytische Fähigkeiten besitzen Sie
- Eine pragmatische Arbeitsweise mit hoher Durchsetzungsstärke, Serviceorientierung und Beratungskompetenz gehören zu Ihren Kernkompetenzen
- Sie verfügen über Verhandlungsstärke und Sensibilität für effizientes Schnittstellenmanagement bzw. den Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Sie sind es gewohnt, Projekte zu leiten, managementnah zu arbeiten und zielgruppengerecht zu kommunizieren
- In komplexen Strukturen finden Sie sich gut zurecht und behalten stets den Überblick über kurz-, mittel- und langfristige Herausforderungen
- Ihre eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie offene und teamorientierte Persönlichkeit zeichnen Sie aus
- Eine hohe Sozialkompetenz rundet Ihr Profil ab.
Deine Aufgaben
- leiten Sie das Team Strategie und Market Intelligence der ÖBB-Holding AG
- tragen die Gesamtverantwortung für den umfassenden Aufgabenbereich dieses Teams
- koordinieren die Mitarbeiter:innen
- bauen eine funktionierende Teamstruktur auf
- stellen ein motivierendes und innovatives Arbeitsklima im Team sicher
- steuern die Strategieentwicklung im ÖBB-Konzern
- umfasst die strategische Positionierung des ÖBB-Konzerns im Mobilitätsmarkt
- gesamtkoordination der Erstellung und Umsetzung der Unternehmensstrategien der verschiedenen ÖBB-Konzerngesellschaften
- sicherstellung der nachhaltigen Strategiekommunikation inklusive Abstimmung zu den Methoden und Inhalten mit dem Konzernvorstand
- stellen ein durchgehendes strategisches Performancemanagement sicher
- leiten bzw. koordinieren konzernweite Strategieprojekte und -programme
- sind verantwortlich für die Analyse des Marktes und des Wettbewerbsumfelds der ÖBB
- identifikation und das rechtzeitige Erkennen von (Branchen-)Trends
- entwickeln strategische Fragestellungen sowie geeignete Methodiken für das Monitoring politischer Entwicklungen und Entscheidungen im Themenbereich Mobilität.
Unser Angebot
- einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019)
- bessere Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns
- betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen
- flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren
- Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen
- hausinternes Car-Sharing
- Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine
- konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an
- Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken
- Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung
- Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm
- hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
- Mindestentgelt von € 68.761,98 € brutto/Jahr, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Zusätzliche Informationen
Über Strategists: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Strategist?
Stell dir vor, ein Werbekunde erwartet tolle Kreativideen. Auf der anderen Seite brennen deine Kollegen in der Kreation darauf, mit der Ideenfindung zu starten. Gut, dass es zwischen diesen beiden Polen eine Schnittstelle gibt: den Strategist. Strategists definieren in Abstimmung mit ihren Kunden konkrete Kommunikationsziele, die sich aus dem jeweiligen Anlass ergeben – wie beispielsweise die Markteinführung eines innovativen Elektroautos. Als Ziel könnte definiert sein, dass die Zielgruppe den werbenden Hersteller als kompetenten Anbieter von Elektromobilität wahrnimmt. Die Kommunikation für ein Produkt oder eine Marke muss Sehnsüchte und Bedürfnisse von Konsumenten ansprechen, die zuvor identifiziert werden müssen. Schließlich verkauft sich kein Produkt der Welt allein aufgrund der Tatsache, dass es existiert. Als Strategist musst du das Alleinstellungsmerkmal in den Vordergrund stellen und die Attraktivität der Marke stärken. Dafür definierst du die Relevanz verschiedener Produkteigenschaften für verschiedene Zielgruppen und gleichst diese mit Studien ab oder befragst Menschen dazu. Auch die anschließende Analyse des Kauf- und Nutzungsverhaltens der Kunden gehört zu deinem Aufgabengebiet.
Worunter sind Strategists noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Strategist?
Fachwissen im Marketing
Kenntnisse der Werbepsychologie
Fundierte Englischkenntnisse
Fachkenntnisse im Finanzmanagement
Finanzkalkulation
EDV-Anwendungskenntnisse
Außerdem sollte ein Strategist gewisse Soft Skills mitbringen:
Analytische Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Rhetorisches Geschick
Ausdrucksstärke in Wort und Schrift
Charisma
Verkaufstalent
Souveränes Auftreten