Team­lei­tun­g On­line Ap­p (m/w/d)

Die Techniker
Teilzeitmit Berufserfahrung
Hamburg, Deutschland1 week ago
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Home Office
Teilweise möglich
Befristung
Ohne Befristung
Teamleitung Online App (m/w/d)null Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen als Gesundheitspartner. Hierfür bauen wir das Onlineangebot für unsere ca. 11 Millionen Kunden kontinuierlich aus. Der Fachbereich Online sichert dabei eine angemessene IT-Governance und stellt die notwendigen Architekturen, Infrastrukturen und IT-Skills in Form mehrerer Web-, App-, Backend- und DevSecOps-Teams bereit. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer Studienabschluss sowie idealerweise erste Führungserfahrung
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Aufbau und Umgang mit App-basierten Lösungen, auf Basis nativer iOS- und/oder Android-Technologien
  • Vertrautheit mit agilen Arbeitsweisen, basierend auf einem agilen Mindset
  • Freude am Aufbau von Netzwerken und Kooperationen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit analytischem Verstand und konstruktiver Konfliktlösung
  • Mut mit Veränderungen, Komplexität und Unsicherheit umzugehen

Deine Aufgaben

  • Die disziplinarische Führung eines der Online-Teams der App-Entwicklung von ca. 20 Mitarbeitenden übernehmen
  • Als Chapter Lead App Ihren Mitarbeitenden Orientierung geben, für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung sorgen sowie technologische Weichen stellen
  • Den eigenverantwortlichen und selbstorganisierten Einsatz Ihrer Mitarbeitenden in den verschiedenen Squads, den jeweiligen Fähigkeiten entsprechend, begleiten
  • Mit Ihren direkten Führungskolleginnen und -kollegen im Fachbereich ein Führungsteam bilden, das gemeinsam für eine teamübergreifende Koordination und (Personal-)Planung sorgt
  • Kontakte zu unterschiedlichen Stakeholdern innerhalb und außerhalb der agilen Squads der TK pflegen und für einen effizienten und effektiven Ressourceneinsatz sorgen

Unser Angebot

  • 35,5 Stunden Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
  • Betriebssport
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Anteilig Home-Office
  • Mobiles Endgerät
  • TK-Jobrad

Zusätzliche Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 05.07.2024 unter www.tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23200 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Über Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Soft­ware­ent­wick­ler*in?

Du weißt, dass dir weder die rote noch die blaue Pille wirklich den Durchblick geben oder nehmen kann. Nur du allein schaffst es durch den Quellcode-Dschungel. Was genau Softwareentwickler machen und wie ihre Arbeit funktioniert, ist dein süßes Geheimnis. Nur eines ist sicher: Du bist nicht der Informatiker, den deine Kollegen rufen sollten, wenn ihr Excel oder Word-Programm zum zehnten Mal abgestürzt ist. Du befasst dich eher mit Schnittstellen verschiedener Komponenten und Systeme, definierst Datenstrukturen und entwirfst Algorithmen für Programme, Softwaretools oder Apps. Deine Hauptaufgabe ist es Software zu programmieren – also zu erschaffen, verbessern und zu reparieren. Aber pass auf: Im einen Moment fühlst du dich wie der “Master of the Universe” und im nächsten hast du das Gefühl ein Äffchen zu sein, dass nur irgendwie auf der Tastatur herumhaut – je nachdem, ob dein Code funktioniert oder eben nicht.

Worunter sind Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen noch bekannt?

Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen sind auch bekannt als: Informatiker*in, Programmierer*in, Software Architekt*in, Software Entwickler*in, Instructional Design Developer*in, Software-Engineer

Welche Skills benötigt man als Soft­ware­ent­wick­ler*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Programmiersprachen
Fachkenntnisse in der Softwareentwicklung
Fundierte Englischkenntnisse
Umgang mit Zahlen


Außerdem sollte ein Soft­ware­ent­wick­ler*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Logisches Denkvermögen
Kommunikativität
Teamfähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Soft­ware­ent­wick­ler*in relevant?

Für die meisten Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Englisch, Informatik, Mathematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Soft­ware­ent­wick­ler*in?

Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer