Tech­ni­k ­Spe­zia­lis­t:in ­Se­nior – ­Fach­be­reich ­Fahr­weg­tech­ni­k – ­Schwer­punk­t Gleis­bau­ma­schi­nen

• HTL, FH- oder Universitätsabschluss (Bauingenieurwesen, Kulturtechnik/Wasserwirtschaft, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen, Materialwissenschaften, Bahntechnologie und Mobilität)
• Idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
• Fachtechnische Prüfung FW/PE01 Eisenbahn- und bautechnischer Kurs bzw. Ausbildung zum Eisenbahninfrastrukturtechniker:in (idealerweise für interne Bewerber:innen).
• Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Koordinationsvermögen sowie Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft.
• Offene, kommunikative Persönlichkeit, die sich gerne in neue Themengebiete einarbeitet.
• Freude am gemeinsamen Erarbeiten von Lösungen und Wissen weitergeben.
• Sehr gute Englischkenntnisse für die Mitarbeit in internationalen Arbeits- und Normengruppen.
• Körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt).

• Unterstützung des Fachbereichs Fahrwegtechnik bei der Weiterentwicklung verschiedener Fahrwegkomponenten und im Qualitätsmanagement.
• Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen und der Industrie zur Entwicklung neuer Technologien und Innovationen im Bereich der Gleisbautechnik.
• Verantwortung für die Arbeitszulassung von Gleisbaumaschinen.
• Mitwirkung auf fachlicher Ebene bei der Erstellung von Rahmenverträgen und der Vergabe von Dienstleistungen.
• Qualitätssicherung der Ausführung von Gleisbauarbeiten und Erstellung von Qualitätsstandards und Richtlinien.
• Unterstützung des Fachbereichs Fahrwegtechnik bei der Einführung und Weiterentwicklung von digitalen Prozessen und Lösungen.
• Vertretung der Interessen der ÖBB in nationalen und internationalen Gremien.
• Durchführung von fachlichen Schulungen und Unterstützung der Regionen in technischen Angelegenheiten.

• Flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell.
• Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten.
• Zielstrebiges und erfahrenes Team, das Unterstützung bietet.
• Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.
• Konzerninternes Wohnungsservice mit bundesweiten ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen.
• Modern eingerichtete Kantine (Bahnbistro) zu gestützten Preisen.
• Option auf Fahrbegünstigung zur umweltfreundlichen Reise mit der ÖBB.
• Hervorragende Weiterbildungsangebote und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
• Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Bitte bewirb dich online mit Deinem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch Deinen SAP-Auszug hinzu.

Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop>> Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Alexandra Pauritsch unter +43664/88572541 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.