Tech­ni­ke­rin (w/m/d) im Be­reich ­Ge­bäu­de­tech­nik

Das erwartet Sie

• Als Technikerin im Bereich Gebäudetechnik wickeln Sie Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen von der Planung bis zur Realisierung, insbesondere die Erarbeitung von Detailplanungen, ab und arbeiten bei Konzepten im zuständigen Fachbereich inkl. Aufstellung von Zeit- und Budgetressourcen in Kooperation mit der Fachbereichsleitung mit.
• Außerdem sind Sie für die fachliche Unterstützung bei der Koordination und Abstimmung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen innerhalb der Wiener Linien sowie mit relevanten Stakeholdern verantwortlich.
• Die Analyse von Prozessen im Verantwortungsbereich im Sinne des ISMS sowie die Erarbeitung und Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung liegen genauso wie die Mitplanung und Steuerung aller technischen und administrativen Maßnahmen zur Erhaltung und Wiederherstellung der Funktionsfähigkeit der Anlagen im jeweiligen Fachbereich in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie übernehmen Verantwortung bei der Planung, Ausschreibung und Abrechnung von Bauleistungen sowie Instandhaltungsleistungen im zuständigen Fachbereich und arbeiten bei Projekten/Arbeitspaketen innerhalb des Fachbereichs mit.
• Außerdem übernehmen Sie Rufbereitschaftsdienste und bereichsübergreifende Sonderaufgaben im Auftrag der Abteilungsleitung und koordinieren Störungsbehebungen unter Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen.
• Sie sind für die Anlagen- und Gewerke gemäß EisbG oder ETV zuständig und verantworten den Prozess Infrastruktur betreiben und instand halten, sowie die Richtlinienkompetenz und Kollaudierung. Außerdem haben Sie die Verantwortung gemäß §4 und §108 BauV.

Das bringen Sie mit

• Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung mindestens auf HTL-Niveau und/oder ein abgeschlossenes Studium sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit.
• Sie konnten bereits Erfahrung in der Bau- und Betriebsführung von Brandrauchabsaug-Anlagen sammeln.
• Außerdem setzen wir Kenntnisse von Betrieb und Erhaltung von Brandschutz-Anlagen und der Betriebsführung sowie den Führerschein der Klasse B voraus.
• Sie haben gute EDV Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, ELO, SAP, ABK oder AUER) und sind zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie für regelmäßige Nachtdienste bereit.
• Eine gute Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und gute Ortskenntnisse runden Ihr Profil ab.
• Von Vorteil ist es außerdem, wenn Sie bereits einen Führungskräftelehrgang absolviert haben.

Das bieten wir Ihnen

• Gesundheit und Vorsorge: Ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Services von diversen Sportangeboten bis Impfaktionen.
• Work-Life-Balance: Ein zentraler Firmenstandort, 37,5 Std. Woche, Modelle für Gleit- und Teilzeit, Homeoffice, Modernes Karenzmanagement und Papamonat.
• Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten: Einsteigen und vorankommen: Laufende Weiterbildungen und ein Talente-Programm ermöglichen den Karriere-Aufstieg.
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• Arbeitsumfeld: 8.700 Menschen in über 100 Berufen mit einem großen Ziel: Wien bewegen.
• Events & Aktivitäten: Newcomer*innen-Tag zum Einstieg, Backstage Touren, Weihnachtsfeier im Team und zahlreiche Events, um sich zu vernetzen.
• Vergünstigungen: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von EUR 3.163,32 brutto pro Monat.