Tech­ni­ker:in zu­r ­Un­ter­stüt­zun­g von Bohr­loch-­Mes­sun­gen

TÜV NORD GROUPJülich, DE Vollzeitvor 2 Wochen

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 70 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!

Wir machen die Welt sicherer.

DMT ist eine global tätige Gesellschaft für Ingenieurdienstleistungen und entsprechende Beratungsleistungen mit mehr als 280 Jahren Erfahrung. Mit 13 Ingenieur- und Beratungsgesellschaften an 30 Standorten und mehr als 1.100 Mitarbeitenden weltweit konzentriert sich DMT auf die Märkte Anlagenbau und Verfahrenstechnik, Infrastruktur und Bauwesen sowie Rohstoffe und Energie. DMT ist ein Unternehmen der TÜV NORD GROUP.

Für unser Geschäftsfeld Civil & Mining Engineering ist am Standort Jülich zum nächstmöglichen Termin folgende Position zu besetzen:

Was Sie bei uns bewegen:

  • Sie unterstützen bohrlochgeophysikalische Messungen im Feldeinsatz in der Umgebung von Jülich.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Betreuung der Messfahrzeuge und Messsonden.
  • Im Rahmen dieser Position nehmen Sie am Schichtbetrieb und an Rufbereitschaften teil.

Was Sie ausmacht:

  • Idealerweise verfügen Sie über die Fahrerlaubnis der Klassen C1 und CE (LKW) und haben mit Erfolg an der ADR-Schulung Gefahrgutfahrer:in teilgenommen.
  • Sie zeichnen sich durch Ihre gut strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative aus.
  • Sie sind teamorientiert und zuverlässig.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:

  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren.
  • Neben unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm und zahlreichen Angeboten an internen Seminaren unterstützen wir unsere Beschäftigten etwa auch in ihrer Weiterentwicklung im Zuge der digitalen Transformation.
  • Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Jobticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
Bitte melde dich an, um den Job zu deinen Favoriten hinzuzufügen.
Zur Anmeldung

Maike Raspel
Referentin HR Marketing & Talent Relationship Management