Tech­ni­scher ­Ser­vice­ Hu­b ­Leo­ben - ­Team­lei­ter*in

• Erfolgreich abgeschlossene Lehre in Elektrotechnik, Energietechnik, Maschinenbau, Werkmeister- bzw Befähigungsprüfung in einer dieser Fachgebiete von Vorteil
• Einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder im Anlagenbau, Kenntnisse über die Instandhaltung von PV-, Wasser- und Windkraftwerken sowie Erfahrung im Bereich Mittel- und Hochspannungsanlagen von Vorteil
• Du hast Führungserfahrung und besitzt Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit zur fachübergreifenden Zusammenarbeit
• Durch dein unternehmerisches Denken und Handeln sorgst du dafür, dass alle Aktivitäten in deinem Bereich wirtschaftlich, zielorientiert, produktiv und (kosten)effizient ablaufen
• Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und scheust dich nicht davor, Arbeiten in der Höhe durchzuführen
• Erweiterte Anwenderkenntnisse in SAP (WCM, WEP) sowie MS- Office Kenntnisse von Vorteil

• Durch fördern & fordern sowie durch gezielte Qualifikationsmaßnahmen verantwortest du in deiner neuen Rolle als Teamleiter*in zusammen mit der Gruppenleitung die Entwicklung deines Teams
• Du bist gemeinsam mit deinem Team verantwortlich für die Durchführung und Überprüfung von Instandhaltungstätigkeiten an den elektrischen bzw. mechanischen Komponenten an unseren örtlichen PV-, Wasser- und Windkraftwerken, welche vom technischen Service Hub Leoben aus betreut werden.
• Durch die rasche Behebung von Störungen sowie die termingerechte Durchführung von Wartungen und Inspektionen stellt ihr eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicher
• Gemeinsam mit deinem Team leistest du Not- und Gebrechensdienst inkl. Rufbereitschaft
• Ein wichtiger Teil deiner Arbeit ist die Erstellung der Wochenpläne, in denen die Teamressourcen gemeinsam mit der Auftragsplanung verplant werden
• Du legst den Fokus auf kontinuierliche Verbesserungen und treibst diese gemeinsam mit deinem Team sowie den angrenzenden Bereichen selbstständig aktiv voran

• Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.062,14 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Marilena Weiß Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. marilena.weiss@wienerstadtwerke.at

*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.