Tech­ni­scher Ver­triebs­mit­ar­bei­ter - ­An­ge­bots-­Pro­jekt­in­ge­nieur (m/w/d)

PKE Gruppe
Vollzeit
Wien, Österreich1 month ago
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Einstiegsgehalt
€ 3.024,27 brutto pro Monat
Home Office
Keine Angabe
Befristung
Ohne Befristung
Unternehmensbeschreibung: Die PKE Gruppe gehört zu den führenden europäischen Anbietern für nahtlos integrierte Sicherheits-, Kommunikations- sowie Medientechnik. Des Weiteren umfasst das Produktportfolio Gebäudetechnik, Verkehrstechnik, Building Systems, Parking Systems und Facility Management, mit welchem wir eine Vielzahl renommierter Immobilienprojekte in Österreich betreuen. Wir haben ein tiefes Verständnis für kundenspezifische Anforderungen und ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufsetzend auf diese beiden Faktoren hat sich die PKE erfolgreich als globaler Dienstleister etabliert. Heute beschäftigt unser Unternehmen weltweit mehr als 2.000 hoch qualifizierte und engagierte Mitarbeiter:innen und wächst jedes Jahr kontinuierlich.

Dein Profil

  • Eine abgeschlossene (Schul- oder Berufs-) Ausbildung mit technischer Fachrichtung (Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Immobilienmanagement) oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Facility Management und/oder im Immobilienbereich vorteilhaft
  • Erfahrung mit Kalkulationen von Vorteil
  • Kaufmännische Erfahrung
  • Affinität zu Zahlen
  • Reisebereitschaft ca. 20 %
  • Fundierter Umgang mit MS Office, vorrangig Excel, Word und PowerPoint
  • Flexibilität, Eigeninitiative und Selbstständigkeit
  • Strukturierter und organisierter Arbeitsstil, sowie freundliches Kommunikationsgeschick
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten, Präsentationsgeschick

Deine Aufgaben

  • Angebotskalkulation von Facility Management Leistungen
  • Ausarbeitung von Angeboten und Ausschreibungen
  • Unterstützung des Vertriebsteams
  • Unterstützung der operativen Umsetzung
  • Prüfung von Verträgen
  • Einstellung von Angeboten sowie Führung von Verhandlungen

Unser Angebot

  • Technische Herausforderungen und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld
  • Angenehmes Arbeitsklima mit offenen Türen, flachen Hierarchien und du-Mentalität
  • Erfahrene Kolleg:innen stehen mit Rat und Tat zur Seite
  • Moderner, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
  • Entwicklungsmöglichkeiten als Basis für eine langjährige Zusammenarbeit, sowie beständiger Arbeitsplatz
  • Onboarding, sowie umfassendes Einschulungsprogramm
  • Raum für konstruktive Ideen und Lösungen
  • Eigenverantwortlicher Handlungsbereich
  • Attraktive Social Benefits (Gratis Parkplatz, Essens Bons, Einkaufsvergünstigungen, etc.)

Zusätzliche Informationen

Bewerbern, welche die o.a. Anforderungen mitbringen, können wir eine sehr gute und marktgerechte Dotierung (gesetzl. Mindestgehalt dieser Position lt. Elektro- und Elektronikindustrie Kollektivvertrag, unter der Einstufung von mindestens E0 |€ 3.024,27) sowie attraktive Sozialleistungen anbieten. In Abhängigkeit vom individuellen Profil ist eine deutliche Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden. Ihr tatsächliches Gehalt besprechen wir gerne in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen. Sie sind interessiert? Bewirb dich hier jetzt mit deinem Lebenslauf und Anschreiben online. Mehr Informationen über unser Unternehmen erhältst Du auf unserer Website unter www.pke-fm.at Du erhälst von uns eine Rückmeldung, sobald wir deine Unterlagen gesichtet haben. Wenn wir den Eindruck haben, dass wir gut zusammenpassen, laden wir dich für ein Kennenlernen zu einem persönlichen Gespräch ein. In einem zweiten Gespräch unterhalten wir uns genauer über die Position und etwaige Details. Für Fragen zur Position und dem Bewerbungsprozess steht dir Patrick Weissböck jederzeit gerne telefonisch zur Verfügung: +43 664 80470 1329.

Über Ver­triebs­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Ver­triebs­ma­na­ger*in?

Vertriebsmanager*innen sind mit allen organisatorischen und administrativen Aufgaben beschäftigt, die mit dem Vertrieb und Verkauf von Waren und Dienstleistungen zusammenhängen. Sie wählen die optimalen Absatzmethoden und Absatzwege, berechnen Kosten, koordinieren Liefertermine und stellen Dokumente wie Frachtpapiere und Rechnungen aus.

Sie arbeiten in den Verkaufs- und Vertriebsabteilungen von Produktionsbetrieben, Handelsbetrieben und Handelsketten, sowie im Versandhandel mit Berufskolleg*innen und Mitarbeiter*innen verschiedener Abteilungen wie z. B. Marketing, Rechnungswesen, Lager und Logistik) und kommunizieren mit Kunden*innen, Lieferanten*innen und Geschäftspartner*innen.

Welche Skills benötigt man als Ver­triebs­ma­na­ger*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Ver­triebs­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Führerschein


Außerdem sollte ein Ver­triebs­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Führungsqualitäten
Kompromissbereitschaft
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Ver­triebs­ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten Ver­triebs­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Deutsch, Englisch, Mathematik, Recht, Wirtschaft

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Ver­triebs­ma­na­ger*in?